2018年3月8日是第幾個婦女節(jié)放假多久 職場女性福利有哪些
除了半天假，職場女性還有這些專屬權益！
1公平就業(yè)同工同酬
婦女權益保障法第23條第一款規(guī)定，各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
就業(yè)促進法第27條規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
2
多地產假延長 最多可休一年
《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
目前，全國已有多個省(區(qū)、市)修訂了地方人口與計劃生育條例，各地均不同程度地增加了女性的產假時長。2017年，西藏通過政府部門聯合下發(fā)文件明確延長產假時間至一年，這也是全國各省份中最長的產假。
在《女職工勞動保護特別規(guī)定》的98天產假基礎上，各地修訂后的條例均增加了生育獎勵假或延長產假，普遍達到138天至158天，并有男方陪護假或叫護理假，一般為15天至30天。
3
“特殊時期”照顧多
3月1日起，《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》正式施行，為女職工在經期、孕期、產期及哺乳期提供特別的勞動保護。值得一提的是，該規(guī)定對“痛經假”進行了詳細說明，女職工因患重度痛經或月經量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機構證明，可向單位申請1至兩天的休假。
目前，至少19個省份實施了“痛經假”，允許女職工在特殊時期休息1天或2天，但各地規(guī)定并不一致，有的規(guī)定只需提供醫(yī)療機構證明即可，有的則限定了工種，只允許“第三級體力勞動強度”、“從事長久站立、行走勞動”等工種的女職工休“痛經假”。
4
同時享受產假和帶薪年休假
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條規(guī)定：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。”
由此，產假和帶薪年休假之間不存在沖突，女職工可以同時享受產假和帶薪年休假。
5
專屬休息室很貼心
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
對于商場、超市等需要長期站立工作的促銷員、售貨員等崗位的女職工，單位要在其工作場所設立工間休息座位。
- 相關閱讀:
-
小米上市最新消息 在A股和港股同時上市雷軍或成新首富2018-03-01中共中央舉行紀念周恩來同志誕辰120周年座談會 習近平講話2018-03-01福州倉山廟會季 本地市民叫好還吸引國內外游客2018-03-01
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 本周北方將現大范圍高溫 中東部降雨發(fā)展增多
2025-05-12 10:23 - 最高人民檢察院依法對張效廉決定逮捕
2025-05-12 10:21 - 韓國國民力量黨總統候選人之爭塵埃落定
2025-05-12 10:02 - 西藏拉孜發(fā)生5.5級地震 有人被晃醒 西藏地震最新消息
2025-05-12 10:00 - 汶川地震追空投的男孩已成空降兵 網友：這就是傳承
2025-05-12 09:32 - 哈馬斯表示將釋放一名美以雙重國籍被扣押人員
2025-05-12 09:07 - 俄烏談判本周或重啟 但先?；疬€是先談判？
2025-05-12 09:07
- 本周北方將現大范圍高溫 中東部降雨發(fā)展增多
- 猜你喜歡:
-
普雷沃斯特當選新一任天主教羅馬教皇2025-05-09收到情報了？國民黨中央黨部近期或被搜查，擬開國際記者會備戰(zhàn)2025-05-06《新聞女王2》回歸 佘詩曼、黃宗澤、馬國明等發(fā)聲2025-05-09
-
評論(2018年3月8日是第幾個婦女節(jié)放假多久 職場女性福利有哪些)