為官 時(shí)值升遷 下屬單位犯錯(cuò)不追責(zé)

　　在與楊振超有過(guò)“交集”的曾經(jīng)的淮南市工商局工作人員李遠(yuǎn)紅的眼里，他是一個(gè)為了自己升遷卻放任下屬單位恣意亂為的人。

　　他回憶稱，2012年淮南市工商局發(fā)生了38名干部“帶隊(duì)考察”臺(tái)灣旅游景點(diǎn)事件，有人在網(wǎng)上發(fā)帖反映此事，為維護(hù)淮南工商及當(dāng)?shù)匦蜗?，防止社?huì)輿情持續(xù)向“縱深”發(fā)酵，李遠(yuǎn)紅在先后三次主動(dòng)向時(shí)任淮南工商局局長(zhǎng)提出正確處理此事的建議卻不被采納反遭懷疑的前提下，于8月1日前往市委欲面見(jiàn)市委書記楊振超。

　　在被楊的秘書攔下后，他面見(jiàn)了市委秘書長(zhǎng)李忠。李忠當(dāng)面贊賞他很有責(zé)任心，并答應(yīng)一定負(fù)責(zé)將他寫給市委書記的信面交楊振超。然而就在他前腳剛離開市委大院不到十分鐘，時(shí)任市工商局局長(zhǎng)就知道了，待他回到局里后，這位局長(zhǎng)代表局黨組大發(fā)雷霆并辱罵他，當(dāng)天上午就強(qiáng)制解除了與他的勞動(dòng)合同關(guān)系，隨后他又遭到不明身份人員的暴打。

　　談及此事，他認(rèn)為，事情鬧得這么大，楊振超不可能不知道此事，而唯一的解釋或許是楊振超擔(dān)心此事會(huì)影響自己升遷。李遠(yuǎn)紅向記者證實(shí)，此事發(fā)生時(shí)，楊振超即將升任副省長(zhǎng)，省里有關(guān)部門正在對(duì)楊振超進(jìn)行考核。

　　“他只要及時(shí)加以干預(yù)，也不會(huì)造成我被解聘以及被打的后果，可以說(shuō)，淮南市委和楊振超本人至今還欠我一個(gè)說(shuō)法。他這是典型的不作為。”李遠(yuǎn)紅對(duì)記者表示。

　　一位曾在淮南工作過(guò)的知情人士在談及楊振超不作為問(wèn)題時(shí)稱，他在淮南口碑一般，“最大的特點(diǎn)是愛(ài)打麻將，以至于上班時(shí)常常無(wú)精打采。”

追溯 為人低調(diào) 很少回鄉(xiāng)

　　與在楊振超主政淮南時(shí)給人留下“不作為、是個(gè)庸官”印象不同的是，在他老家人的眼里，他是個(gè)工作有能力、為人處世非常謹(jǐn)慎的人。他的一位楊姓族人告訴《法制晚報(bào)》記者，雖是同族，但他也只見(jiàn)過(guò)楊振超幾次。

　　“他不?；貋?lái)，當(dāng)副省長(zhǎng)后回來(lái)得更少了，再也見(jiàn)不到他了。”這位楊姓族人稱，由于他小心謹(jǐn)慎的性格，沒(méi)有誰(shuí)能與他走得近，也沒(méi)有人指望他能幫上忙，就是他的老同學(xué)到合肥找他，最多是招待一下，根本不敢談讓他辦事的事，“因此對(duì)他被查之事，大家都感到很意外。”

　　而楊振超的一位叔叔也告訴法晚(微信公號(hào)ID:fzwb_52165216)記者，楊振超早年的確非常踏實(shí)能干，他曾到農(nóng)村當(dāng)過(guò)兩年的知青，表現(xiàn)積極，“割稻子手指裂開大口子也不叫疼不叫苦”。他表示，自己及楊振超的其他幾位叔叔均沒(méi)有沾過(guò)他的光，也沒(méi)找過(guò)當(dāng)副省長(zhǎng)的侄子辦過(guò)任何事。

　　公開資料顯示，楊振超是一位從素有“將軍縣”之稱的安徽金寨縣走出來(lái)的一位本土官員。他當(dāng)過(guò)兩年的知青，大學(xué)畢業(yè)后曾在安徽銅陵有色金屬公司深耕21年，從實(shí)習(xí)生干起，先后任班長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)、科長(zhǎng)、礦長(zhǎng)等職，后逐步升任該集團(tuán)公司經(jīng)理之職，在調(diào)任淮南市委書記之前曾任安徽省經(jīng)委主任和省國(guó)資委主任。

　　但遺憾的是，這位曾經(jīng)表現(xiàn)不錯(cuò)的官員卻成為繼陳維席、陳世禮、方西屏之后，第四個(gè)落馬的安徽淮南市委原書記。（稿件統(tǒng)籌 朱順忠 深度記者 馮明文）