因手機(jī)關(guān)機(jī)，長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法聯(lián)系，陜西省禮泉縣住建局局長(zhǎng)趙愛(ài)國(guó)被予以全縣通報(bào)批評(píng)。據(jù)悉，某工作日上午縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)在一項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，縣委辦電話聯(lián)系趙愛(ài)國(guó)發(fā)現(xiàn)其手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法聯(lián)系上。依據(jù)縣委《加強(qiáng)科級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定》中的“嚴(yán)禁科級(jí)干部關(guān)閉通訊工具，工作日及節(jié)假日期間，必須保持24小時(shí)暢通”，趙愛(ài)國(guó)被予以全縣通報(bào)批評(píng)。

　　該新聞甫一見(jiàn)諸報(bào)端，就有很多人替這名局長(zhǎng)鳴不平，認(rèn)為要求過(guò)嚴(yán)、矯枉過(guò)正。有人說(shuō)，“官員也是人，為啥要求那么高”，也有人說(shuō)“制度設(shè)計(jì)有問(wèn)題”，認(rèn)為不能“把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)英雄來(lái)要求”。這些說(shuō)法乍看似乎很有道理，但是思索一下就能發(fā)現(xiàn)，這些說(shuō)法無(wú)不立論在所謂的人情味、寬松度上，難道規(guī)矩就不該執(zhí)行，規(guī)矩就不該嚴(yán)格嗎？依筆者之見(jiàn)，因?yàn)槭謾C(jī)關(guān)機(jī)聯(lián)系不上被通報(bào)，一點(diǎn)都不冤。

　　一則，規(guī)矩就是規(guī)矩，既然制定了就必須遵循。中央多次強(qiáng)調(diào)，立規(guī)矩就是為了讓黨員干部明白“哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺(jué)按原則、按規(guī)矩辦事”。黨員干部做政治上的“明白人”，就是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。有規(guī)定就按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，也是干部執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。對(duì)規(guī)定本身而言，其嚴(yán)肅性體現(xiàn)在適用的一視同仁上，其效力體現(xiàn)在執(zhí)行的不打折扣上。如果規(guī)矩可以討價(jià)還價(jià)、任意執(zhí)行，還有什么存在價(jià)值？

　　二則，保持通訊聯(lián)系暢通，并不算高要求。信息化時(shí)代，改革發(fā)展攻堅(jiān)時(shí)期，保證通訊聯(lián)系暢通是開展好工作的客觀要求。日常崗位工作、群眾工作，都要求公務(wù)員能隨時(shí)聯(lián)系上。許多地方都明文規(guī)定，公務(wù)員手機(jī)必須24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)。普通公務(wù)員應(yīng)“隨時(shí)待命”，作為一局之長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部更不能有例外，何況是上班時(shí)間。這種要求其實(shí)并不苛刻。有網(wǎng)友說(shuō)，在私企工作，手機(jī)一個(gè)月連續(xù)幾次關(guān)機(jī)或無(wú)法接通，就有被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)公職人員要求嚴(yán)格一些，又有何不可？

　　“明制度于前，重威刑于后”，管黨治黨從來(lái)不容許任何人拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。沒(méi)有規(guī)矩的時(shí)候盼著立規(guī)矩，規(guī)矩立起來(lái)了，有些人卻不拿規(guī)矩當(dāng)回事。因?yàn)檫`規(guī)受到處分，又抱怨規(guī)矩嚴(yán)苛。抱怨規(guī)矩，何如檢視一下內(nèi)心到底有沒(méi)有“規(guī)矩”二字？接受不了因手機(jī)關(guān)機(jī)被通報(bào)批評(píng)，其實(shí)還是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。只有把規(guī)矩建構(gòu)在意識(shí)深處，才能做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

　　嚴(yán)從細(xì)中來(lái)，實(shí)在嚴(yán)中求。手機(jī)難免有沒(méi)電的時(shí)候，但這并非不可克服，比如可以隨身攜帶備用手機(jī)或充電寶。如果再有心一點(diǎn)，還可以預(yù)留同事或家人的聯(lián)系方式，告知去向，等等。說(shuō)到底，干部不能失聯(lián)，更不能責(zé)任“失位”。