南安出臺政策每年1000萬重獎企業(yè)工業(yè)設計

來源:閩南網 2014-09-10 08:26 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

　　閩南網9月10日訊近日，南安市出臺政策，每年安排市級財政資金1000萬元，用于扶持企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和工業(yè)設計發(fā)展，這項政策猶如給南安水暖衛(wèi)浴行業(yè)的工業(yè)設計團隊注入了強心針，企業(yè)工業(yè)設計師摩拳擦掌開始準備登臺唱戲，大干一番。

　　據了解，南安水暖衛(wèi)浴版塊一直存在設計師緊缺，人才外流和產品同質化嚴重的情況，對于政府當下此舉，業(yè)內人士認為，政府對工業(yè)設計的支持，能夠推動企業(yè)對工業(yè)設計的重視，解決現在工業(yè)設計師緊俏難雇用的困境，推動行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，改變當前水暖衛(wèi)浴行業(yè)嚴重同質化的局面。

　　工業(yè)設計人員緊俏流動大

　　據悉，除幾家大型水暖衛(wèi)浴企業(yè)擁有自己的研發(fā)中心和設計團隊之外，目前大部分的中小型企業(yè)仍然以設計外包的形式存在。“工業(yè)設計在企業(yè)創(chuàng)新中一直是占據很重要的位置，但從之前各企業(yè)的發(fā)展來看，設計團隊的重要性仍未受到足夠的重視。”中宇集團工業(yè)設計中心的總監(jiān)錢思宇表示，這樣的情況眼下有所轉變，龍頭企業(yè)都將工業(yè)設計提高到企業(yè)戰(zhàn)略部署地位，有思想有創(chuàng)新理念的設計工程師在企業(yè)中的地位大為提升，薪水也跟著水漲船高。

　　但是，由于南安地處位置較為偏僻，設計環(huán)境氛圍不足，人才吸引魅力不夠，在設計師本來就較為緊缺的時候，南安水暖要吸引設計人才并非一件易事。為了引進更多設計人才，九牧在幾年前便將研發(fā)中心遷往廈門。“廈門生活設施環(huán)境、設計氛圍等較為濃厚，對設計師來說更有吸引力。”錢思宇透露，近兩年有不少水暖衛(wèi)浴企業(yè)已開始考慮將研發(fā)中心遷往廈門。而7月份南安市政府推出的扶持政策，能夠有效壓制這股遷移沖動。

　　南安工業(yè)設計師本身就稀缺，流動性也強。培養(yǎng)一個優(yōu)秀設計師需要的時間少則兩年，多則五年。好不容易出師了，他們因為各種理由又走了。設計師流動性強，如何留住設計師已成為水暖衛(wèi)浴行業(yè)整體需要面對的一個大問題。

點擊進入閩南網論壇>>