2013年,剛走出大學(xué)校門的90后德化姑娘鄭華婷,機(jī)緣巧合來到南安工作。文科出身的她,完全沒想到自己第一份工作是跟機(jī)械打交道。在閩旋科技股份有限公司,她從一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)專員開始做起,把自己當(dāng)成一塊海綿,不斷汲取水分,用數(shù)倍于別人的勤奮和堅(jiān)持,彌補(bǔ)了專業(yè)上的不足。
如今,這個(gè)90后已成長為公司中高層管理人員,兼管公司工會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。她的敬業(yè)和勤奮,不僅得到公司認(rèn)可,也得到社會(huì)肯定。南安工匠、南安高層次人才、泉州“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;……成串的榮譽(yù)讓她在前進(jìn)的道路上多了份堅(jiān)定。上個(gè)月,在泉州市委宣傳部主辦的泉州市2018年度踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀“最美人物”評(píng)選中,她入圍了“最美職工”。
工作中的鄭華婷。
勤能補(bǔ)拙菜鳥也有高飛時(shí)
在鄭華婷的辦公桌上,放得最多的永遠(yuǎn)都是一摞摞關(guān)于機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)文件。從2013年畢業(yè)至今,她處理過的項(xiàng)目材料和標(biāo)準(zhǔn)化文件,估計(jì)有近千份。
“那時(shí)就想找份金融行業(yè)或文職相關(guān)的工作,沒曾想回到泉州,竟跟機(jī)械打起交道,有點(diǎn)始料未及。”26日,在閩旋科技辦公室,鄭華婷和記者聊起自己的成長經(jīng)歷。
眼前的這個(gè)90后德化姑娘,帶著些許靦腆。不過在很多同事看來,鄭華婷是個(gè)文靜卻不乏韌勁的女孩。
閩旋科技股份有限公司董事長朱斌,既是鄭華婷的老板,也是她的伯樂。將遇良才,他對(duì)鄭華婷的評(píng)價(jià)最有說服力:“小鄭做什么事兒都很認(rèn)真,什么事情交給她,她都全力以赴,讓人很放心。”
從一個(gè)小小的項(xiàng)目申報(bào)專員開始,鄭華婷用她的細(xì)心和勤奮贏得公司認(rèn)可。她深知,項(xiàng)目申報(bào)需要高度的專業(yè)素養(yǎng)和謹(jǐn)慎的態(tài)度,自己又不是機(jī)械專業(yè)出身,面對(duì)這個(gè)先天弱勢,她唯有投入比別人更多的時(shí)間和精力,才能勝任這份工作。
機(jī)械行業(yè)專業(yè)術(shù)語枯燥乏味,鄭華婷沉下心,啃書本、查資料,向一線技術(shù)人員請(qǐng)教。有時(shí),一些字句需要字斟句酌,她便不斷揣摩,多方征求其他同事意見,最終形成正式稿件。最多時(shí)候,一份材料修改了不下四五十遍。
勤能補(bǔ)拙,不到半年,她便能對(duì)公司的各項(xiàng)產(chǎn)品性能如數(shù)家珍,并能獨(dú)立完成重大項(xiàng)目申報(bào)。
值得一提的是,2016年泰國“發(fā)明者日”國際發(fā)明技術(shù)展覽會(huì)上,由鄭華婷主導(dǎo)的“一種適應(yīng)冷熱介質(zhì)的旋轉(zhuǎn)接頭”發(fā)明,摘得國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)論壇發(fā)明技術(shù)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng),這個(gè)非科班出身的90后姑娘,讓很多業(yè)內(nèi)同行都豎起大拇指。
看著她工作中的這股認(rèn)真勁兒,朱斌很快將她提拔為董事長助理。隨著公司標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)擴(kuò)大,她又擔(dān)任南安中機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化研究院副院長和泉州標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)秘書長等職位。
心系職工工會(huì)工作獲肯定
“很多事的結(jié)果是沒法預(yù)料的,如果因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致失敗,肯定會(huì)追悔莫及。所以做每件事情,我都會(huì)全力以赴,這樣不管有沒有成功,都不會(huì)覺得遺憾。”談及成長中的最大心得,鄭華婷如是說,話語間透著同齡人少有的沉穩(wěn)和恬靜。
在企業(yè),大多數(shù)90后職工在工作之余,都喜歡外出逛街娛樂,而性格文靜的鄭華婷,則喜歡獨(dú)自一人靜靜地看書,如世界名著、暢銷小說。“我最近在看《平凡的世界》《白夜行》,平常跟機(jī)械打交道多了,就希望在小說世界里放松一下自己。”她說。
除了給自己放松身心,作為閩旋機(jī)械工會(huì)主席,鄭華婷還得花心思幫員工放松身心。
其實(shí),放眼南安各企業(yè),工會(huì)主席,要么是企業(yè)一把手兼任,要么是有著10多年工作經(jīng)驗(yàn)的老資格,像鄭華婷這么年輕的工會(huì)主席很少見。
2014年起,鄭華婷擔(dān)任工會(huì)主席后,每月都要組織員工生日會(huì),花心思構(gòu)思文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。“公司所處位置比較偏,娛樂生活并不多,工會(huì)就得創(chuàng)造出一些條件,讓大家放松放松。”
登山比賽,不定期的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),員工生日會(huì)……除了前期沿襲下來的企業(yè)文化,鄭華婷還經(jīng)常和員工交流,征求意見,只為讓每次工會(huì)活動(dòng)都能得到更多員工的滿意。“小鄭是個(gè)愛笑的姑娘,跟大伙在一起,不論是工作還是私底下聊天,都是這個(gè)表情,我們都挺喜歡她。”談及鄭華婷,車間員工都給予不錯(cuò)的評(píng)價(jià)。
在鄭華婷的努力下,她個(gè)人獲得泉州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,閩旋工會(huì)也獲得非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)示范點(diǎn)、泉州市職工之家等榮譽(yù)。
“之前我做的都是一些事務(wù)性工作,當(dāng)了工會(huì)主席后,要和更多同事打交道,對(duì)我而言,這也是一種鍛煉。”鄭華婷說,接下來,她希望多鍛煉提升自己的人際交往能力,早日成長為一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的員工。(記者林超連文/圖)