2016年12月30日,上杭縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》下發(fā),該方案重點(diǎn)明確了建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制和鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障等有關(guān)政策,實(shí)施時(shí)間從2017年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國(guó)一支特殊的農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍,是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的重要組成部分。為妥善解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題,有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,該縣在完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策上實(shí)行分類保障。
一是鄉(xiāng)村醫(yī)生可自愿選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),對(duì)男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其繳費(fèi)額由該縣財(cái)政給予補(bǔ)助50%,政府補(bǔ)助的繳費(fèi)年限以最高15年為限;二是老年鄉(xiāng)村醫(yī)生享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助,對(duì)年滿60周歲在崗或已退崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在鄉(xiāng)村醫(yī)生工作崗位累計(jì)滿15年,由該縣財(cái)政按月發(fā)放本縣農(nóng)村居民低保標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老生活補(bǔ)助,未滿15的按年限比例遞減。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)隨農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的變化同步調(diào)整。此項(xiàng)政策的出臺(tái),將給鄉(xiāng)村醫(yī)生帶來一絲曙光,有利于促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)山村的鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠后繼有人。(縣衛(wèi)計(jì)局 肖育民 嚴(yán)菲兒)