原標題:標準化供應(yīng) 規(guī)范化管理 集約化保障 我軍創(chuàng)新構(gòu)建軍糧差價補貼供應(yīng)管理新機制
為適應(yīng)軍隊調(diào)整改革需要,積極構(gòu)建科學管理、快捷高效的后勤保障體系,軍委后勤保障部著力構(gòu)建我軍軍糧差價補貼供應(yīng)管理新模式,以軍糧差價補貼為突破口,建立軍糧標準化供應(yīng)、規(guī)范化管理、集約化保障的順暢高效運行新機制。近日,軍委后勤保障部確定,新的軍糧差價補貼供應(yīng)管理機制從2018年1月1日開始實行。
多年來,軍糧差價補貼由財務(wù)和軍需部門共同管理,較好地保障了部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練和生活需要。但隨著軍隊改革的深入,現(xiàn)行的保障機制暴露出報批程序冗長、審批環(huán)節(jié)多、標準復(fù)雜、保障效率不高等問題。為此,軍委后勤保障部軍需能源局在深入調(diào)研、廣泛聽取部隊意見的基礎(chǔ)上,決定建立軍糧差價補貼供應(yīng)管理新機制。
新機制主要有4個特點。錢糧分開,兩線運行。將現(xiàn)行軍需部門統(tǒng)管錢糧的模式,調(diào)整為財務(wù)部門管錢、軍需部門管糧,形成錢糧各走專業(yè)化管理渠道的格局,確保供應(yīng)管理更加嚴格,制度籠子扎得更加緊密,風險管控更加有效。撤銷專戶,集中統(tǒng)管。將現(xiàn)行軍糧差價補貼由軍需部門按照項目經(jīng)費管理,改由財務(wù)部門統(tǒng)管,同時取消軍糧差價補貼銀行專戶,確保財務(wù)部門可一次性報批,隨正常經(jīng)費按月?lián)芨恫筷?,實施及時有效保障。標準供應(yīng),高效透明。將現(xiàn)行分省市、人員和品種的補貼標準,簡化為全軍統(tǒng)一的人員和品種兩類標準。財務(wù)部門根據(jù)新的標準按月隨工資、伙食費一起保障,每年核定一次。2017年軍糧差價補貼標準:每人每天一類灶3.57元、二類灶3.32元、三類灶3.06元,不執(zhí)行灶別機關(guān)人員2.83元,形成標準化供應(yīng)模式。調(diào)整定量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。根據(jù)部隊飲食保障實際需求,調(diào)整優(yōu)化糧油膳食結(jié)構(gòu),糧食定量標準一類灶人員每人每天降低50克,并取消50克糧食補助,各灶別和不執(zhí)行灶別人員植物油定量標準每人每天增加20克。
軍糧差價補貼經(jīng)費是部隊生活費的重要組成部分,建立新的機制是適應(yīng)改革強軍、完善政策制度、實施科學管理、提高保障效益的重要舉措。軍委后勤保障部要求各單位強化責任擔當,周密組織籌劃,精準高效保障,確保新機制順暢運行。(孫興維、方友林)