黨的十八屆三中全會(huì)決定提出,以建立軍官職業(yè)化制度為牽引,逐步形成科學(xué)規(guī)范的軍隊(duì)干部制度體系。中央軍委改革工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),推進(jìn)軍銜主導(dǎo)的等級(jí)制度、軍官職業(yè)化制度的改革。那么,軍官職業(yè)化到底是個(gè)什么樣子,堅(jiān)持職業(yè)化大方向的軍官制度改革有哪些實(shí)際舉措?讓我們一起循著改革的步伐去看個(gè)究竟。
如何正確理解軍官職業(yè)化
所謂軍官職業(yè)化,就是圍繞提高以打仗能力為核心的軍事職業(yè)素養(yǎng),按照專(zhuān)業(yè)化內(nèi)在要求構(gòu)建的一整套軍官管理規(guī)則體系。其核心指向是建設(shè)一支能打仗、打勝仗的高素質(zhì)軍官隊(duì)伍,為軍官提供相對(duì)穩(wěn)定的服役空間、公平公正的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)厚優(yōu)惠的待遇保障,根本目的就是以制度優(yōu)勢(shì)集聚社會(huì)優(yōu)秀人才,并引導(dǎo)和保障軍官集中全部心思和精力謀打仗、練打仗,提高完成軍事任務(wù)的效率。軍官職業(yè)化本質(zhì)特征集中體現(xiàn)在三個(gè)方面:
軍事性與政治性相統(tǒng)一。提高打仗能力,并不等同于單純軍事觀點(diǎn),讓軍官不問(wèn)政治。戰(zhàn)爭(zhēng)是政治的繼續(xù),必須堅(jiān)持軍事服從政治、戰(zhàn)略服從政略,跟誰(shuí)打、在什么時(shí)間打、打到什么程度,都要服從政治的需要,忠誠(chéng)、服從始終是軍官的最高職業(yè)準(zhǔn)則,世界各國(guó)軍隊(duì)概莫能外。
穩(wěn)定性與流動(dòng)性相統(tǒng)一。劉伯承元帥曾講過(guò):“軍官的培養(yǎng),是最艱苦的戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備。”軍官的天職是組織和指揮打仗,這種復(fù)雜專(zhuān)業(yè)能力的累積和形成必須依靠長(zhǎng)期穩(wěn)定的服役完成,必須有穩(wěn)定的服役時(shí)間作保證。但這種穩(wěn)定是以軍官隊(duì)伍的良性競(jìng)爭(zhēng)、選優(yōu)汰劣為前提的,不是每個(gè)人都能舒舒服服干到退休。
優(yōu)待性與奉獻(xiàn)性相統(tǒng)一。軍官捍衛(wèi)的是國(guó)家生存發(fā)展這個(gè)最高利益、付出的是個(gè)人生命這個(gè)最高代價(jià),具有高風(fēng)險(xiǎn)、高奉獻(xiàn)、高強(qiáng)度的職業(yè)特點(diǎn)?;诖耍瑖?guó)家和社會(huì)給予軍官與之相稱(chēng)的地位和待遇是必要的;同時(shí),重視軍官職業(yè)精神培育,注重使命、責(zé)任和榮譽(yù)激勵(lì),是軍官職業(yè)化的應(yīng)有之義。