經(jīng)營(yíng)者若欠薪廠房業(yè)主或?qū)?dān)責(zé)

　　 廠房業(yè)主們注意了！今后，廠房出租須協(xié)助相關(guān)部門(mén)監(jiān)管企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)資格和工資支付情況，否則經(jīng)營(yíng)者一旦出現(xiàn)欠薪問(wèn)題，業(yè)主將可能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。昨日，記者從晉江市人社局獲悉，為進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理，預(yù)防和減少因欠薪引發(fā)的群體性事件，晉江市制定出臺(tái)了《晉江市加強(qiáng)租賃廠房經(jīng)營(yíng)用人單位拖欠工資整治工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

　　“目前，晉江全市10人以上的欠薪案件中，超六成是發(fā)生在租賃廠房經(jīng)營(yíng)企業(yè)，這也是《方案》出臺(tái)的主要原因。”晉江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，晉江民營(yíng)企業(yè)數(shù)量眾多，其中有部分企業(yè)是以租賃廠房的形式經(jīng)營(yíng)。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，出現(xiàn)拖欠員工工資情況時(shí)，有的經(jīng)營(yíng)者一走了之，沒(méi)有任何可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，員工的合法權(quán)益往往無(wú)法得到保障。

　　要從根本上治理欠薪頑疾，做好事前防范很重要。《方案》要求，廠房業(yè)主不得將廠房出租給無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。在保證廠房符合法定租賃條件（如安全生產(chǎn)、房屋質(zhì)量等）的前提下，業(yè)主需要與租賃人簽訂廠房租賃合同。與此同時(shí)，業(yè)主還應(yīng)協(xié)助政府對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的日常工資支付情況進(jìn)行監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者存在拖欠工資行為，要主動(dòng)督促經(jīng)營(yíng)者及時(shí)支付工資，并向?qū)俚卣畧?bào)告。

　　同時(shí)，《方案》中明確，將建立租賃廠房經(jīng)營(yíng)企業(yè)的欠薪預(yù)警信息通報(bào)機(jī)制。稅務(wù)、銀行等相關(guān)單位如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)無(wú)故欠費(fèi)欠稅2個(gè)月以上、工資賬戶支付異常等情況，可將相關(guān)信息通報(bào)給人社部門(mén)進(jìn)行比對(duì)排查，并將相關(guān)企業(yè)納入預(yù)警監(jiān)控對(duì)象。收到預(yù)警后，由屬地政府及時(shí)核實(shí)企業(yè)工資發(fā)放情況，對(duì)存在欠薪問(wèn)題的企業(yè)，責(zé)令限期整改。

　　值得一提的是，《方案》根據(jù)用人單位欠薪的嚴(yán)重程度和可能造成的危害程度，還劃分了低、中、高三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不同，屬地政府和有關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工及時(shí)介入處置，更為高效、穩(wěn)妥地解決欠薪問(wèn)題。

　　此外，記者也注意到，此次《方案》還就工資保障機(jī)制進(jìn)行嘗試，引導(dǎo)廠房租賃雙方自行協(xié)商約定預(yù)存工資保證金。也就是說(shuō)，雙方在銀行開(kāi)設(shè)共管賬戶，并預(yù)存一定數(shù)額的資金作為工資保證金。租賃合同解除時(shí)，雙方可退回資金。如果發(fā)生欠薪問(wèn)題，這筆保證金專門(mén)用于支付員工工資，有效保障員工合法權(quán)益。

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