設立“環(huán)衛(wèi)日”，每月開展衛(wèi)生死角大整治行動；每季度綜合成績第一名的村居不僅授予“先進”錦旗，還獎勵5000元環(huán)衛(wèi)經(jīng)費……21日，《安海鎮(zhèn)村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生工作實施方案（試行）》（以下簡稱《方案》）出臺，這是安海鎮(zhèn)持續(xù)創(chuàng)新、完善環(huán)衛(wèi)管理工作的又一有力舉措。

　　“隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，社會各界對環(huán)境衛(wèi)生的要求越來越高。為了全面提升安海環(huán)境衛(wèi)生水平，實現(xiàn)讓整潔有序成為安海環(huán)衛(wèi)新常態(tài)的目標，我們對環(huán)衛(wèi)工作機制進行了梳理提升，出臺了此方案。”安海鎮(zhèn)相關(guān)負責人表示。

　　出臺環(huán)衛(wèi)工作方案屬于常規(guī)動作，安海鎮(zhèn)的《方案》有什么特別之處？對此，安海鎮(zhèn)相關(guān)負責人說，《方案》共有四個亮點，在考評檢查、獎勵機制、設立“環(huán)衛(wèi)日”及督導后進村居方面均有所創(chuàng)新。例如獎勵機制，鎮(zhèn)里將對每季度環(huán)衛(wèi)排名前三的村居分別獎勵經(jīng)費5000元、4000元、3000元;再如督導機制，對于薄弱村將加強巡查、每日督導等。根據(jù)《方案》，安海將充分調(diào)動各村（社區(qū)）和廣大群眾參與環(huán)境衛(wèi)生保潔的積極性，建立村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生工作長效機制，實現(xiàn)村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生保潔常態(tài)化、規(guī)范化、精細化管理，推動安海鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)保潔工作深入開展，力爭環(huán)衛(wèi)考評成績優(yōu)異常態(tài)化，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平明顯提升。

　　據(jù)了解，得益于安海鎮(zhèn)系統(tǒng)化推進社會治理創(chuàng)新提升，不久前，安海鎮(zhèn)獲得了泉州“2015年度美麗鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

　　亮點解讀

　　一、考評檢查

　　考評檢查工作由安海鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作領導小組統(tǒng)一領導，日常考評由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)處具體負責，適時邀請鎮(zhèn)直有關(guān)單位、工作點點長等參加。檢查采取村（社區(qū)）自查、鎮(zhèn)檢查、市級考評相結(jié)合的方式，不僅有日?？荚u，還有季度點評和年終總評。

　　二、落實獎懲

　　每季度綜合成績前三名的村（社區(qū)）授予“先進村（社區(qū)）”錦旗和獎勵經(jīng)費（第一名獎勵5000元，第二名獎勵4000元，第三名獎勵3000元）；每季度設立“進步獎”一名，授予錦旗和獎勵經(jīng)費3000元。排名后三名且考評綜合成績低于80分的村（社區(qū)）在村主干例會上做表態(tài)發(fā)言。

　　環(huán)衛(wèi)保潔工作情況將作為撥付村級各項補助款的重要依據(jù)，對一年內(nèi)兩次季度考核出現(xiàn)得分低于70分的村，取消當年財政補助。年度考核結(jié)果列入鎮(zhèn)黨委、政府對村（社區(qū)）干部年終考核的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)依據(jù)。

　　三、設立“環(huán)衛(wèi)日”

　　每月開展一次安海鎮(zhèn)“環(huán)衛(wèi)日” 活動。以村（社區(qū)）為主體，發(fā)動工作點、村（社區(qū)）兩委、黨員、老人會、村民代表、企事業(yè)單位人員、學生、義工等社會各界共同參與衛(wèi)生大掃除，開展衛(wèi)生死角大整治行動，做到全覆蓋、無盲區(qū)，提高全民環(huán)境衛(wèi)生意識。

　　四、督導薄弱村

　　加大對薄弱村居（考評綜合成績80分以下）的督導力度，針對薄弱村建立微信工作群，一村一群，每日督查。鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)處工作人員深入村居一線督查，力促整改提升。（記者 張志耐）