長樂區(qū)正有力有效有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截至目前，全區(qū)規(guī)上工業(yè)413家，已全部復(fù)工；規(guī)上商貿(mào)服務(wù)業(yè)213家，已復(fù)工211家，復(fù)工率達99%。

　　企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的背后，長樂區(qū)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤，讓黨徽在助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中閃耀。

　　精準(zhǔn)幫扶　做好“紅色領(lǐng)航員”

　　近期，長樂區(qū)加強政銀企對接聯(lián)系，為35家企業(yè)新增貸款授信額度34.36億元，為8家工業(yè)龍頭企業(yè)爭取政策性低息流動貸款10.8億元。恒申集團是受益者之一。“長樂區(qū)推出政策紅利，就是一場及時雨，幫助企業(yè)在困難時期實現(xiàn)經(jīng)濟復(fù)蘇。”恒申集團相關(guān)負責(zé)人表示。

　　出臺政策，扶持企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，是長樂精準(zhǔn)幫扶，做好“紅色領(lǐng)航員”的一項舉措。為保障企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，長樂區(qū)委從各職能部門抽調(diào)72名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組建9個復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)工作組，由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊下沉到企業(yè)和項目，建立“一對一”服務(wù)機制，發(fā)現(xiàn)問題，提出切實可行的意見建議并及時協(xié)調(diào)解決。工作組下派以來，共走訪企業(yè)（項目）766家次，幫助解決問題361個。

　　在區(qū)委部署下，各區(qū)直黨（工）委積極發(fā)揮作用，促進機關(guān)黨組織和黨員干部從“被動分散式”服務(wù)向“主動集中式”服務(wù)轉(zhuǎn)變，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航。

　　區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨委提前謀劃，開展“返崗直通車”行動，調(diào)度車輛102輛次，赴云南、貴州、四川等地“點對點”包車接回返崗員工2476人。

　　區(qū)工信系統(tǒng)黨委依托員工健康管理大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，建立區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)三級聯(lián)動平臺，實現(xiàn)企業(yè)員工健康管理在線化、數(shù)據(jù)化；發(fā)揮貝瑞和康公司基因檢測技術(shù)優(yōu)勢，對外省返崗員工進行核酸檢測。

　　各區(qū)直部門黨組織也充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，用足用好近期出臺的各項援企穩(wěn)崗政策，助力各類企業(yè)平穩(wěn)渡過難關(guān)。

　　區(qū)人社局黨總支部開展“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”專項行動，征集142家重點企業(yè)8300多個崗位需求信息，盡力滿足企業(yè)用工和勞動者求職需求。

　　區(qū)稅務(wù)局組織黨員干部仔細摸排調(diào)查58家重點稅源企業(yè)情況，研究出臺延期繳納稅款和社會保險費等措施；積極推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦”的“非接觸式辦稅”模式，進一步壓縮涉稅費辦理流程和時限，從解釋政策、指導(dǎo)填表到審批流轉(zhuǎn)，平均用時1.5天，服務(wù)跑出“加速度”。

　　強化保障　筑牢“一線橋頭堡”

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，基層黨組織同樣發(fā)揮強有力作用，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供保障。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委創(chuàng)新工作方法，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)工作專班，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機關(guān)黨員干部分組對接，深入轄區(qū)企業(yè)和重點項目工地開展復(fù)工指導(dǎo)；村（社區(qū)）干部包片包街，黨員聯(lián)系商鋪和個體工商戶，點對點跟蹤掌握企業(yè)、商場、樓宇、酒店等復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。

　　漳港街道等應(yīng)用數(shù)字技術(shù)，通過給居家觀察對象佩戴數(shù)字手環(huán)等手段，實現(xiàn)精準(zhǔn)隔離、動態(tài)監(jiān)控。

　　湖南鎮(zhèn)創(chuàng)新建立一村一專班、一企一小組、一人一檔案、一日一督查的“411”工作機制，實時掌握企業(yè)返工人員信息。

　　各基層黨組織還聚焦企業(yè)反映強烈的難點、堵點問題，為企業(yè)定制個性化服務(wù)。

　　文武砂鎮(zhèn)黨委積極與釘釘團隊代表磋商，將100臺無接觸考勤打卡硬件設(shè)備免費發(fā)放給復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，避免人員聚集交叉感染風(fēng)險。

　　吳航街道黨工委協(xié)調(diào)社會多方力量，為復(fù)工企業(yè)緊急籌集消毒液、口罩、體溫槍等一批防疫物資，化解燃眉之急。

　　鶴上鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)企業(yè)探索“共享員工”新模式，主動對接天梭紡織、天和紡織兩家企業(yè)，從天和紡織抽調(diào)4名技術(shù)骨干至天梭紡織幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　文嶺鎮(zhèn)黨員干部建立“一對一”“N對1”幫扶機制，每天為外省返工人員進行2次體溫測量，并協(xié)助解決食材采購等問題。

　　帶頭落實　勇當(dāng)“復(fù)工主力軍”

　　非公黨組織也在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮作用。長樂區(qū)積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)作用，建立健全企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作機制，構(gòu)筑復(fù)工防疫墻。

　　力恒公司黨委制定“五個加強”防疫預(yù)案，組織全體黨員進行防控專題培訓(xùn)，開展返廠人員排查登記、體溫監(jiān)測、生產(chǎn)消殺等工作。

　　網(wǎng)龍公司黨委向全體黨員發(fā)出“防控疫情，從你我做起”的倡議，推行員工每日網(wǎng)上健康打卡、遠程辦公、“考場式”就餐等防控舉措。

　　黨員先行，戰(zhàn)疫復(fù)工兩爭優(yōu)。廣大非公企業(yè)黨員主動亮出身份，堅定站在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線。

　　恒申集團黨委副書記陳魁從大年初一開始堅守工作崗位，在廠區(qū)進行消毒、測量體溫等工作，向員工科普預(yù)防疫知識、疫情防控小技巧。

　　金強公司積極參建福清市醫(yī)院新感染病區(qū)，黨支部書記、董事長劉金鈴迎難而上，緊急組織人員調(diào)度資源，積極動員工人返廠加班，還直接到江蘇生產(chǎn)商“蹲點”購買醫(yī)療專用門等建材，保證產(chǎn)品充足供應(yīng)。

　　福建經(jīng)緯集團接到省政府生產(chǎn)防護服緊急任務(wù)，公司黨員挺身而出，24小時加班生產(chǎn)防護服醫(yī)用紗，現(xiàn)已連續(xù)生產(chǎn)防護服原料3萬多件。

　　疫情防控期間，全區(qū)非公企業(yè)共成立黨員先鋒隊98支，2500多名黨員投身到抗疫復(fù)工第一線，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的“雙勝利”。（福州日報記者 余少林）