女性就業(yè)職場意識向男性靠攏關注度正在上升

來源:信息時報 2014-12-26 09:48 http://www.ghqlgyb.cn/

　　12月12日，被譽為人力資源行業(yè)“奧斯卡”的智聯(lián)招聘（紐交所代碼：ZPIN）2014年度最佳雇主頒獎盛典在三亞拉開帷幕。其中，優(yōu)酷土豆、輝山乳業(yè)、諾和諾德、迅銷優(yōu)衣庫、中國工商銀行(601398,股吧)、大連萬達集團、搜狐、中國東方航空(600115,股吧)、奧迪中國、諾華制藥等企業(yè)獲得最受女性關注雇主單項獎。這些雇主在最佳雇主調(diào)查的公眾調(diào)查部分，得到了最多的受調(diào)查女性的投票。

　　本著關注女性在職場中的生存環(huán)境、傳播更多最佳女性雇主先進管理經(jīng)驗的目的，智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主活動設立了“最受女性關注雇主”獎項。對于整個人力資源行業(yè)來說，關注女性的職業(yè)發(fā)展，幫助女性發(fā)掘職場潛力，獲得更多職場關注具有非同尋常的意義。

　　女性就業(yè)話題一直是公眾熱議的職場焦點。智聯(lián)招聘CEO郭盛表示：“在社會不斷變革，商業(yè)和職場環(huán)境都在不斷進化的時代，女性在職場中受到的關注和認可已逐步提升，越來越多的職場女性意識到為自身爭取平等的機會與權(quán)益。”

　　“在今天，也有越來越多的女性領導者出現(xiàn)在商界、政界的關鍵職位中。這些女性對廣大職場女性起到了很好的典范作用，她們也在幫助廣大女性提升女性領導力，智聯(lián)招聘意在與全球關注女性領導力和職場女性的人士一起推動和成就更多女性的職業(yè)成功。”

　　據(jù)最佳雇主調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，女性更加關注職場中的尊重，完善的福利待遇和有競爭力的薪酬。同時，在職位晉升空間、公平公正用人原則等領域，女性的關注度正在上升，趨勢向男性調(diào)查者靠攏。

　　“中國年度最佳雇主”由智聯(lián)招聘聯(lián)合雇主品牌專業(yè)學術(shù)機構(gòu)發(fā)起，旨在通過評選發(fā)掘并褒獎創(chuàng)造和擁有杰出雇主品牌的標桿企業(yè)，促進企業(yè)更加深入地推進雇主品牌建設；同時，在評選過程中，借助權(quán)威、專業(yè)大眾媒體的力量，將“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社會廣泛傳播，以榜樣的力量帶動更多企業(yè)認識到人才的重要性，學習到吸引人才的先進方法，以推動中國企業(yè)制定并實施雇主品牌戰(zhàn)略，助力企業(yè)更好的應對人力資源市場的變化。

　　通過科學的評選，為普通求職者樹立一種可量化的評價標準，讓求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”，而在幫助求職者發(fā)現(xiàn)中國好雇主的過程中，有針對性的深入挖掘不同時代求職者的需求洞察，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，以實現(xiàn)雇主與求職者的“雙贏。”

責任編輯：呂威