如何視頻面試?視頻面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備？最新視頻面試技巧

來源:上游新聞·重慶晨報 2020-02-28 15:02 http://www.ghqlgyb.cn/

　　近期，各大企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，隨之而來的工作機(jī)會也逐漸增多。但考慮到出行、接觸風(fēng)險等因素，線上求職、視頻面試仍然是現(xiàn)階段主要招聘方式。很多求職者對于這種“無接觸招聘”都是第一次體驗，尷尬不少，那如何在視頻面試中一樣發(fā)揮出色，順利收獲offer？重慶匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰給大家梳理了相關(guān)技巧和注意事項。

　　年前辭職的小齊，最近就遭遇了一次失敗的視頻面試。經(jīng)過精心挑選，小齊好不容易找到了一家心儀的公司，并順利拿到了公司的視頻面試邀請。

　　誰知，面試剛開始10分鐘，突然頁面上開始瘋狂彈出廣告窗。小齊手忙腳亂地去點擊關(guān)閉，結(jié)果根本刪除不掉彈出的窗口，一時間導(dǎo)致面試無法繼續(xù)。

　　這個插曲不但打亂了小齊原本的面試節(jié)奏，也給面試官帶來不好的印象，最后面試結(jié)果不太理想。

　　瑋瑋是渝北一家企業(yè)的HR，在視頻面試中，也遇到了不少問題。此前，有一個求職者，已經(jīng)通知其第二天QQ視頻面試。到了第二天，提前電話溝通好，接著等待QQ上線。5分鐘過去了，沒上線；10分鐘過去了，沒上線；15分鐘過去了，還是離線狀態(tài)。

　　瑋瑋以為對方出了什么事，趕緊打電話詢問，哪知道對方告訴他，自己搞錯了，以為是在微信上面試。“可是，我都沒加他微信啊，這理解能力，讓我怎么放心把客戶交給他。”

　　李春杰表示，視頻只是一種方式，決定是否被錄用的關(guān)鍵還是求職者面試時的表現(xiàn)。可能是能力，也可能是表達(dá)力，這些取決點與線下面試時的參考要素是一致的。不過，視頻面試時一些小技巧，求職者也是需要提前把握的。

　　1.選擇合適的面試區(qū)域

　　首先，選擇一個可以做到安靜、不被打擾、能關(guān)上門的房間，并提前把小孩、寵物等交給家人，并告知家人在此期間切勿靠近，保證面試期間的注意力不被分散。

　　其次，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔，如果不想做衛(wèi)生那至少要保證視頻可見范圍內(nèi)的干凈清爽。背景以淺色墻壁為佳，條件允許的話還可以放置綠植，畫面更加清新。這樣面試官就能對你的環(huán)境有一個積極的印象。

　　再次，光線需要明亮，但不能用強(qiáng)光直射攝像頭，否則會過度曝光導(dǎo)致畫面不清晰。如果位置背光造成面部暗沉，可以在攝像頭后放置一盞臺燈進(jìn)行補(bǔ)光。

　　2.測試你的設(shè)備

　　視頻溝通中經(jīng)常會出現(xiàn)卡頓的尷尬局面，網(wǎng)速不好甚至?xí)孤曇糇兂呻娨籼匦?，所以?yīng)保證所處位置的網(wǎng)絡(luò)通暢，如果WiFi不穩(wěn)定盡量開啟4G流量。更安全的方式還可以選擇在面試官提問時不著急回答，而是停頓1秒左右的時間，避免因出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)延遲而打斷了對方。

　　保證設(shè)備的電量充足，最好讓充電寶或電源線在觸手可及的位置。

　　提前測試設(shè)備的各功能是否正常工作，包括攝像頭、麥克風(fēng)、揚聲器、耳機(jī)等。

　　關(guān)閉設(shè)備的其它提醒和通知，最好開啟靜音模式，確保面試過程不會出現(xiàn)干擾的聲音。

　　3.衣著、形象要得體

　　無論是視頻面試還是線下面對面的溝通，個人形象都要保持專業(yè)。不過，視頻面試也給了人偷懶的余地——只需保持上半身的穩(wěn)重得體。

　　穿衣以簡約商務(wù)風(fēng)為佳，鏡頭只拍攝得到胸部以上的位置，所以顏色不宜過多，配飾不應(yīng)太吸睛。

　　女性最好適當(dāng)化妝，但不宜“濃墨重彩”。

　　保持精神飽滿的狀態(tài)，切忌無精打采。

　　4.談吐離不開肢體語言、表情管理

　　雖然視頻面試不像網(wǎng)上流傳的那樣“有效的交流55%來自于面部和身體語言，38％來自于語音語調(diào)，7%來自于說話內(nèi)容”，但表情管理和肢體語的確是視頻面試中非常重要的組成部分，畢竟物理距離會在一定程度上導(dǎo)致心理距離的加大。

　　所以在視頻面試中應(yīng)該做到表情平和有禮，提前和家人視頻練習(xí)溫和自然的笑容。還要確保人身在鏡頭正中間，畫面比例以4:3最佳。

　　一些無傷大雅的微動作，如點頭贊同對方，能縮小與面試官的距離感。但要注意避免歪頭、聳肩、撥弄頭發(fā)等小動作，尤其是會發(fā)出聲響的動作。