對(duì)于引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才,享受人才公寓標(biāo)準(zhǔn)分別按200平方米、180平方米、150平方米標(biāo)準(zhǔn)享受免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年贈(zèng)予80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)予100%產(chǎn)權(quán)。除領(lǐng)軍以上層次人才外發(fā)放租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),拔尖人才5000元/月,其他類高層次人才3000元/月,全日制碩士生(40歲以下)2000元/月,全日制本科生(35歲以下)1500元/月,補(bǔ)貼3年。
《計(jì)劃》稱,海南將加大柔性引才引智力度,鼓勵(lì)各級(jí)各類用人單位設(shè)立院士工作站、“千人計(jì)劃”工作站、博士后科研工作(流動(dòng))站、“候鳥”人才工作站、高端智庫(kù)等柔性引才用才平臺(tái)。
《計(jì)劃》介紹,海南將實(shí)施更加積極的人才培養(yǎng)政策,包括培養(yǎng)100名左右具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目人選潛力人才的“南海名家”培養(yǎng)計(jì)劃;有針對(duì)性地培養(yǎng)300名左右擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)與產(chǎn)品屬于重點(diǎn)支持方向、能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才的“南海英才”培養(yǎng)計(jì)劃;重點(diǎn)培養(yǎng)200名左右首席技師,入選者納入拔尖人才層次,給予一定額度人才補(bǔ)貼的“南海工匠”培養(yǎng)計(jì)劃。
此外,海南將實(shí)施黨政人才專業(yè)素養(yǎng)提升計(jì)劃。分批選派省直有關(guān)單位和市縣領(lǐng)導(dǎo)干部到國(guó)(境)外自由貿(mào)易港短期培訓(xùn),到國(guó)內(nèi)其他自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)跟班實(shí)訓(xùn)。
海南將實(shí)施農(nóng)村人才培養(yǎng)計(jì)劃。圍繞建設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)干部人才3支農(nóng)村人才隊(duì)伍,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)民先進(jìn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)工程,推進(jìn)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱制度改革,實(shí)施農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍輪訓(xùn)計(jì)劃,助力脫貧攻堅(jiān)。
《計(jì)劃》明確,海南將加強(qiáng)創(chuàng)新載體建設(shè)和創(chuàng)業(yè)支持,爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)在瓊落戶,推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),推動(dòng)海南大學(xué)作物學(xué)建設(shè)成為世界一流學(xué)科,大力集聚各類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè),支持國(guó)際人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)科技人員兼職或離崗創(chuàng)業(yè),同時(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新和成果保護(hù)。
《計(jì)劃》指出,海南將全面提升人才服務(wù)保障水平,解決人才子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等問(wèn)題。積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外名校、名師,規(guī)劃建設(shè)國(guó)際學(xué)校,提升基礎(chǔ)教育水平;大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,深度推進(jìn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算,鼓勵(lì)發(fā)展商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。
在人才評(píng)價(jià)和退出機(jī)制上,海南將充分發(fā)揮用人單位主體作用,突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)和同行評(píng)價(jià),對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)支持的各類高層次人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)行“五年兩次”跟蹤考核,考核合格的繼續(xù)落實(shí)相關(guān)待遇,并在五年期滿后給予持續(xù)穩(wěn)定持;考核不合格的取消相關(guān)待遇。(記者王子謙)