為了解大學(xué)畢業(yè)生的求職方向,人民日?qǐng)?bào)社會(huì)版聯(lián)合人民日?qǐng)?bào)微博,推出在線調(diào)查。
截至調(diào)查結(jié)束時(shí),共有5128人參與投票。選擇“創(chuàng)業(yè)”的人最多,共1476票,占28.8%。其后依次為:“到國際組織中,嘗試參與發(fā)出中國聲音”1314票,占25.6%;“脫貧攻堅(jiān)的一線”1084票,占21.1%;“穿上國防綠,走進(jìn)軍營”864票,占16.9%;“到比較艱苦的地方搞科研”390票,占7.6%。
據(jù)教育部消息,2018屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬人。畢業(yè)人數(shù)達(dá)到歷史新高,就業(yè)壓力也隨之增大。各級(jí)人社部門有哪些促就業(yè)政策?各地如何吸引人才?目前就業(yè)市場還存在什么問題、如何破解?本報(bào)記者采訪相關(guān)負(fù)責(zé)人,梳理促就業(yè)相關(guān)政策。
如何確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢平穩(wěn)
記者:人社部門將采取哪些措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)?
人社部就業(yè)促進(jìn)司青年就業(yè)處處長叢向群:2018屆高校畢業(yè)生達(dá)到新高,就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。部分畢業(yè)生專業(yè)、意愿、能力與市場需求不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。人社部將堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,以實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃為抓手,突出創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長兩大方向,確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢平穩(wěn)。
一是落實(shí)完善各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。國家近年來出臺(tái)了一系列政策措施,促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè):對(duì)到基層就業(yè)的,有學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、高定工資等政策;對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的,有創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策;對(duì)需要提升就業(yè)能力的,提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼和就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼;對(duì)家庭貧困、殘疾等困難畢業(yè)生,有求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)靈活就業(yè)的,有社保補(bǔ)貼等。實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃,推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)項(xiàng)目,鼓勵(lì)更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)開展“筑夢未來 與你同行”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳推介活動(dòng),幫助更多畢業(yè)生熟悉政策、運(yùn)用政策。
二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障。進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生多元化、個(gè)性化就業(yè)需求,加強(qiáng)就業(yè)市場供需銜接和精準(zhǔn)幫扶。針對(duì)畢業(yè)生不同階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),密集開展民營企業(yè)招聘周、就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
三是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。抓住有利契機(jī),集中優(yōu)質(zhì)資源支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸,創(chuàng)新開發(fā)一批質(zhì)量高、特色鮮明、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程。推動(dòng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地向畢業(yè)生開放,充實(shí)完善專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供全要素服務(wù),幫助解決工商稅務(wù)登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)管理等實(shí)際問題。
四是加大就業(yè)權(quán)益保障。把保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益擺在突出位置,加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管,健全招聘信息管理制度,加大就業(yè)權(quán)益保護(hù)宣傳,營造有利于就業(yè)公平和人才合理流動(dòng)的良好環(huán)境。
陜西省人才交流服務(wù)中心主任劉鵬程:2018年一季度,陜西省委、省政府出臺(tái)的一系列大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策初見成效,制造業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)趨于活躍,內(nèi)需不斷增強(qiáng)。同時(shí),各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)積極組織一系列促進(jìn)就業(yè)的專項(xiàng)活動(dòng),吸引省外用人單位來陜開展現(xiàn)場招聘。從全省主要人力資源市場供求情況看,今年一季度陜西省人力資源市場用人需求增幅較大,用人單位提供的平均薪酬同比有所增長。
數(shù)據(jù)顯示,陜西省民營企業(yè)用人需求量占市場需求總量的75.37%,同比增長27.61%。全省傳統(tǒng)行業(yè)用人需求回升,帶動(dòng)整個(gè)市場用人需求較快增長。