大學(xué)生就業(yè)壓力如何化解?
記者:以陜西省為例,目前大學(xué)生就業(yè)存在什么樣的壓力和困難?應(yīng)該怎么辦?
劉鵬程:目前陜西省大學(xué)生就業(yè)還存在以下問(wèn)題:一是畢業(yè)生就業(yè)總量與結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
二是畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。據(jù)陜西省實(shí)名登記信息系統(tǒng)監(jiān)測(cè)顯示,初次就業(yè)畢業(yè)生有一部分沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,還有一部分沒(méi)有享受社會(huì)保險(xiǎn)。
三是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念仍存偏差。部分家長(zhǎng)與畢業(yè)生仍不能適應(yīng)就業(yè)形勢(shì),趨向大城市、體制內(nèi)就業(yè)意識(shí)較為強(qiáng)烈,片面追求所謂的“體面就業(yè)”,不愿到基層、到小微企業(yè)就業(yè)。
四是公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有待深化。目前社會(huì)、家長(zhǎng)和畢業(yè)生對(duì)就業(yè)服務(wù)有新的期待和更高的要求,相對(duì)而言,服務(wù)方面存在宣傳不夠、精準(zhǔn)度不高、信息化水平低、缺乏評(píng)估和個(gè)別政策落實(shí)不到位的問(wèn)題,影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)效果。
今后,陜西省人力資源和社會(huì)保障部門將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)政策和引才引智等政策落實(shí)。積極宣傳解讀政策,引導(dǎo)幫助更多畢業(yè)生熟悉政策、運(yùn)用政策,改變擇業(yè)觀念,鼓勵(lì)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),最大限度促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。