警惕:勿傷人才心,淪為“接盤俠”
半月談記者在采訪中發(fā)現(xiàn),以大學(xué)畢業(yè)生為主體的人才大軍對今后長遠(yuǎn)發(fā)展抱有更高期望,而不僅僅滿足于眼下的短期政策。
中部某省督查組在去年一次暗訪中發(fā)現(xiàn),一個準(zhǔn)備來該省創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生反映,申請律師執(zhí)業(yè)證時有關(guān)部門稱需要提供居住證,而居住證辦理條件必須在當(dāng)?shù)鼐幼“肽暌陨?,剛來外地學(xué)生很難符合以上要求。
中國指數(shù)研究院華中市場總監(jiān)李國政認(rèn)為,吸引大學(xué)畢業(yè)生落戶,制定購房、租房等優(yōu)惠居住政策只是輔助手段,也是切實(shí)解決剛畢業(yè)不久大學(xué)生收入有限、購房困難等實(shí)際困難的必要手段,但切勿因果倒置,主次混淆。
馬智利也認(rèn)為,要吸引人才,但更要留得住人才。
一方面要找準(zhǔn)自己的定位,將當(dāng)?shù)氐谋容^優(yōu)勢發(fā)揮出來,做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈,為人才創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇;
另一方面則要創(chuàng)造良好的教育、醫(yī)療、營商環(huán)境及城市環(huán)境、居住條件等,讓人才能夠在這些城市扎根。
在部分地方政府樓市庫存上升、土地出讓金收入下滑明顯等大背景下,不排除一些地方利用吸引大學(xué)生落戶等政策,達(dá)到擴(kuò)大購房群體數(shù)量、變相刺激樓市的情況,對這一現(xiàn)象需要予以高度警惕。