新華網(wǎng)南寧12月27日消息,廣西近日印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》,從2018年起,廣西將建立職稱申報(bào)評審誠信檔案和失信黑名單制度,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。
意見明確,職稱評審應(yīng)突出評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。對實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求,主要評價(jià)其工作能力。對學(xué)術(shù)性、原創(chuàng)性、研究屬性較強(qiáng)的職稱系列,推行代表作制度,淡化論文數(shù)量要求。探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求。
職稱評審將把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。
今年年初,廣西已明確對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。申報(bào)中級及以下職稱和縣級以下基層單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)各級別職稱,對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求;申報(bào)高級職稱,確實(shí)需要評價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)水平的非縣級以下基層單位專業(yè)技術(shù)人才,由用人單位或高級職稱評審委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況自主確定。
此外,廣西還創(chuàng)新職稱評價(jià)機(jī)制,注重引入市場評價(jià)和社會(huì)評價(jià)。建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制,采用多種評價(jià)方式提高職稱評價(jià)的針對性和科學(xué)性。組織開展職稱評審社會(huì)化試點(diǎn)工作,逐步在條件具備的社會(huì)組織中推行職稱評審社會(huì)化。