“影響力因子的分?jǐn)?shù),意味著刊物的綜合級別,低的0.5分,高的上百分。有人在高級別的刊物發(fā)表一篇文章,等于別人在低級別的刊物寫幾百篇文章。”在現(xiàn)有的評級制度下,醫(yī)生們要么往高影響力刊物投稿,要么以數(shù)量取勝,攢分?jǐn)?shù),才能有機(jī)會評上職稱。記者查詢,《腫瘤生物學(xué)》的影響力因子在2.926,“屬于中等水平吧”,也在SCI期刊投過不少論文的王淺說。
在他看來,目前的評升制度對醫(yī)生來講是不公平的,有些醫(yī)生臨床能力雖然得到患者和同行認(rèn)可,但由于缺乏科研成果和足夠的論文數(shù)量很難晉升。與此同時(shí),一些不會做手術(shù)的主任醫(yī)師、醫(yī)術(shù)不精的內(nèi)科專家,靠大量科研論文獲各種職務(wù)頭銜,但在實(shí)踐中卻不會處理病人和具體的臨床問題。
“臨床醫(yī)生每天加班加點(diǎn)治病救人,沒有多少時(shí)間搞學(xué)術(shù),如今倒逼你不得不把精力重新分配。”王淺認(rèn)為,臨床為重,科研為輔才是正道。“但現(xiàn)有的晉升體系,你說合不合理呢,也有合理的地方。你說廢除這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),可是用什么東西去替代呢?只能憑拍馬屁,憑關(guān)系,你的上升通道也是挺郁悶的,變得不可琢磨。”
據(jù)悉,對于科研人員來說,除了職稱評定,年終考核申請課題、評選院士,均以論文為最重要的硬杠杠和標(biāo)準(zhǔn)。
“看著別人都靠論文上了主任醫(yī)師,而你臨床能力再高,沒有論文也是個(gè)‘千年主治’,是不是也著急得很呢?”王淺說。
知名醫(yī)學(xué)網(wǎng)站丁香園曾特別對此做過一項(xiàng)包含1928份有效問卷的調(diào)查,其中,824名醫(yī)生表示,醫(yī)院晉升高級職稱和副高級職稱必須有SCI論文;而晉升高級職稱,85%以上都要求有2篇及以上SCI,要求有5篇以上的達(dá)到29.21%。