2017年開始了，你會制定計(jì)劃嗎？有人生活隨意沒有制定計(jì)劃的習(xí)慣；有人會將這一年的目標(biāo)規(guī)劃得井井有條，并努力實(shí)施；有人雖然制定了計(jì)劃，卻很難實(shí)施。你屬于哪一種？

　　近日，中國青年報(bào)社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)對2001人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，53.8％的受訪者有制定年度計(jì)劃的習(xí)慣。65.2％的受訪者會制定2017年年度計(jì)劃。提高物質(zhì)水平（54.9％）和完成工作任務(wù)（52.8％）是年度計(jì)劃的兩大主要內(nèi)容。

64.3％受訪者認(rèn)為制定年度計(jì)劃很有必要

　　調(diào)查顯示，53.8％的受訪者有制定年度計(jì)劃的習(xí)慣，26.9％的受訪者不會制定年度計(jì)劃，還有19.3％的受訪者表示不會特意制定計(jì)劃，但心中有數(shù)。

　　對于2017年，北京某公司銷售經(jīng)理魏微（化名）已經(jīng)制定了計(jì)劃，“我希望我的工作方向更清晰，除了本職工作，想找到一個合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，做自己的事業(yè)，但具體的細(xì)節(jié)還沒想好，要進(jìn)一步作策劃方案”。

　　在北京攻讀研究生的薛穎（化名）2017年的目標(biāo)是在年末或者2018年年初找到一個不錯的工作，對于這個目標(biāo)，她也有了初步的設(shè)想，“我要在七八月把申論和行測復(fù)習(xí)一下，把英語再提高一下，還要去更多單位實(shí)習(xí)，拓展下我對各個領(lǐng)域的認(rèn)知”。

　　調(diào)查顯示，65.2％的受訪者會制定2017年年度計(jì)劃，14.1％的受訪者不會，20.7％的受訪者回答不好說。

　　年度計(jì)劃主要包括哪些方面的內(nèi)容？提高物質(zhì)水平（54.9％）和完成工作任務(wù)（52.8％）占比最大。其他還有：學(xué)習(xí)任務(wù)（36.8％）、休閑娛樂項(xiàng)目（35.5％）、對自身的改變（34.9％）等。

　　近幾年，魏微每年都會制定年度計(jì)劃，“因?yàn)閷ぷ骱图彝ビ辛烁叩哪繕?biāo)，希望一年比一年好”。

　　“我一旦沒有計(jì)劃就會心里沒譜，所以特別喜歡把計(jì)劃都列出來，督促自己去一個個完成，這個特別好用，讓我變得更有效率。”薛穎認(rèn)為，制定計(jì)劃會推著自己一步步往前走，讓獲得成果變得水到渠成，體會到巨大的成就感，“這一年結(jié)束的時候，你會發(fā)現(xiàn)有了很大的收獲”。

　　“但也有不好的地方，你會非常在意要在某一階段必須要做成某件事，會一直追著計(jì)劃走，就不會隨心所欲地讀書，做真正想做的事，感覺被這個計(jì)劃控制了。”周密的計(jì)劃和目標(biāo)讓薛穎有點(diǎn)焦慮，“尤其是當(dāng)計(jì)劃列得非常滿的時候，要逼迫自己晚睡甚至不睡才能按時完成”。

　　剛剛過去的2016年，魏微一直按照年初制定的計(jì)劃，努力做團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“如果想要有更高的職位和收入，首先要提高業(yè)績，更要把團(tuán)隊(duì)帶出水平。我通過人才市場、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，還增加了團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目，都很有成效。這個計(jì)劃推進(jìn)了8個月，后來因?yàn)楣菊{(diào)整又?jǐn)R置了”。魏微說，這些都是她以前從未做過的事情，對她來說是一種突破和成長。

　　對于年度計(jì)劃，64.3％的受訪者認(rèn)為很有必要制定，18.0％的人認(rèn)為沒有必要，也有17.7%的人表示無所謂。