阿里員工實(shí)名長(zhǎng)文控訴公司 文末有自殺傾向
馬云如此重視員工，但阿里HR表現(xiàn)卻很受爭(zhēng)議。在上述員工近4000字的公開信中，共提到“HRD” 16次。他的直屬HRD并沒有將他暈倒事件上報(bào)，“我打電話給集團(tuán)的HRG，我又哭訴了一遍，并且得知這個(gè)集團(tuán)HRG并不知道我司事情，我公司的HRD直接沒有上報(bào)就是想壓下來這個(gè)事情。”
控訴信中寫道：“阿里巴巴HRG，善惡終有報(bào)，天道好輪回。不信抬頭看，蒼天饒過誰。”
在阿里工作真的“生不如死”？
?、僦星锕?jié)阿里程序員“搶月餅被開除”
事件回顧：今年中秋節(jié)，阿里發(fā)起在線月餅搶購活動(dòng)，5位安全部門的程序員為了順利搶到月餅，利用技術(shù)手段改寫內(nèi)部程序腳本，多刷了124盒。藍(lán)后……被公司全（掃）部（地）勸（出）退（門）。參與決定的包括阿里巴巴董事局主席馬云、CEO張勇等多位核心管理層人員。（戳此回顧事件詳情）此事被吃瓜群眾認(rèn)為是阿里的文化過于苛刻，政治氛圍有點(diǎn)過，階級(jí)斗爭(zhēng)這根弦繃得太緊，什么問題都能上升到價(jià)值觀上去。
?、诰W(wǎng)曝阿里巴巴孕婦員工加班大出血
事件回顧：2014年4月3日晚，網(wǎng)上曝出阿里巴巴一位工作6年的懷孕員工因子宮大出血死亡，阿里巴巴隨后成立了事故應(yīng)急處理小組。而其家屬認(rèn)為導(dǎo)致其死亡的主要原因是超負(fù)荷工作引發(fā)的過勞死，稱該孕婦“4月2日凌晨12點(diǎn)還在為請(qǐng)?jiān)屑僮鼋唤庸ぷ?rdquo;。另一種說法是這位員工為了不影響年底績(jī)效考核才出來加班。
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