文章開頭寫道:我真的不知道我做錯了什么,為什么我那么努力,連我活著最后一個稻草也不給我。
因為連續(xù)上12天班,壓力較大,在與同事溝通中發(fā)生沖突,導(dǎo)致情緒失控并被送進(jìn)醫(yī)院。
“特別讓我難過事情發(fā)生后的差不多半個月,我連一句道歉都沒有,我真的不知道為什么人可以冰冷到這個地步。”據(jù)其公開信,阿里連160元的120出車費都沒支付,更不用提醫(yī)療費及其他補(bǔ)償,更讓該員工心寒的是,在其提出轉(zhuǎn)到其他崗位時,公司HRG并沒有提供幫助,把他推薦給其他部門推薦。
該員工在信中稱,隨后被診斷為中度抑郁癥。
環(huán)球網(wǎng)消息,該員工已被同事找到并護(hù)送回家。阿里對此回應(yīng):目前最重要的是幫助此員工走出心理難關(guān),公司已聯(lián)系相關(guān)專家。由于涉及員工個人隱私,不便透露更多信息。
“員工第一”的馬云與政委式的HR
阿里是血汗工廠?but,無論是網(wǎng)上流傳出的“馬云語錄”,還是阿里巴巴的福利待遇,都能看出馬云眼中,員工是最重要的。