一個寬容和諧的社會,應(yīng)該既支持年輕人以興趣為主導(dǎo)多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè),又能保證專心從事基礎(chǔ)研究的科學(xué)“潛力股”擁有體面和有尊嚴的生活
又是一年求職季。不久前,和即將畢業(yè)的理科博士朋友聊天,問到去向,他一臉糾結(jié),“沒想好留在所里,還是去企業(yè)。”博士期間,他跟隨導(dǎo)師在研究所從事生物學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究,小有成果。本以為他會朝著科學(xué)家的方向大步前進,沒想到卻為何去何從如此煩惱。
這樣的糾結(jié),許多年輕人都有。耳邊是老科學(xué)家強烈呼吁最優(yōu)秀的學(xué)生應(yīng)該投身科學(xué),眼前卻是充滿機會和誘惑的分岔路口。社會上甚至出現(xiàn)質(zhì)疑聲音,認為一些科研“苗子”過于急功近利,缺乏科學(xué)追求和理想情懷。這使得不少年輕人面對抉擇時心理壓力倍增,如同這個理科博士那樣十分無奈,“雖然很對不起導(dǎo)師,但我有現(xiàn)實的考慮。”
其實,年輕科研人員作為人才要素,完全應(yīng)該自由流動。如果相比科研更喜歡其他工作,也是認清自我后的一種主動選擇。畢竟,并不是每個人都適合做科研,在這場知識、心智、天分和毅力的角逐中,興趣是一個人投身科研最關(guān)鍵的動力。如果讓厭惡科研的人強行留下,渾噩度日,是對聰明才智的浪費,也不利于科學(xué)研究的進程。假如能在別處貢獻智慧、揮灑光熱,既是一個人的幸運,也是社會進步的良性因子。