眼下正值招聘旺季,一條名為《原來(lái)面試官的話是這個(gè)意思》的視頻傳遍了微信朋友圈。微信里羅列了11種面試官面試招聘時(shí)提問(wèn)的“套路”,并直言,每一句話的背后都有著不可捉摸的“潛臺(tái)詞”,讓求職者們看得心驚肉跳。面試的“套路”真有這么深?人力資源專家、江蘇百得人力資源集團(tuán)副總裁姜文銳昨天一一點(diǎn)評(píng)了視頻里的11種“潛臺(tái)詞”,他認(rèn)為,視頻里所說(shuō)的大可一笑而過(guò),但真正面試時(shí),的確有值得探究的注意點(diǎn)。
真正的專家為你點(diǎn)評(píng)
這11句面試“潛臺(tái)詞”,沒(méi)一條是準(zhǔn)確的
1面試官:請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己。
潛臺(tái)詞:這意味著,之前面試官根本沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷。
專家解析:能夠進(jìn)面試的簡(jiǎn)歷,肯定每一份都已“過(guò)篩”。因此,“根本沒(méi)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷”顯然不可能。面試官之所以這么問(wèn),是想直觀地了解你的表達(dá)能力。自我介紹是否流暢、完整,表達(dá)時(shí)是否緊張,都是面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題想要考查的內(nèi)容。所以,面試之前準(zhǔn)備一份精煉的自我介紹,尤為重要。