澳洲新聞網(wǎng)刊發(fā)文章稱,澳大利亞一項研究顯示,在18歲至29歲的人中,有58%在過去5年中曾有過無償工作的經(jīng)歷。而13%的無薪實習(xí)生需要向經(jīng)紀(jì)人,代理商或直接向?qū)嵙?xí)公司支付費用。
文章摘編如下:
澳大利亞華裔大學(xué)生小甘(音譯,Jason Gan)有一份工作,但這份工作非但沒有任何工資,他還得反過來付錢給老板。這位27歲的IT研究生向一家名為Future Squared的小型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司繳納了2000澳元,以求能夠在簡歷上列出在此工作的經(jīng)驗,并接受口頭演講的指導(dǎo),以及為期12周的實習(xí)。
但小甘并不反對這種情況。他花了很多年的時間學(xué)習(xí)IT,但2017年一整年都沒有找到任何工作。他相信這是讓他展開職業(yè)生涯的必要步驟。
“我無處可去,”他說,“如果你沒有工作,你就沒有經(jīng)驗。如果你沒有這方面的經(jīng)驗,你就無法得到這份工作。”
對于許多畢業(yè)后走上職場的學(xué)生來說,這是一個非常熟悉的難題。無薪實習(xí)已成為進入許多職業(yè)的事實先決條件。盡管如此,它也并不能保證實習(xí)生能夠在該公司或其他公司找到工作。
2017年,聯(lián)邦教育部門委托進行的一項研究發(fā)現(xiàn),18至29歲的人中有58%在過去5年中曾有過無償工作的經(jīng)歷。其中大約一半是與高等教育或職業(yè)教育與培訓(xùn)相關(guān)的。7成人對這些經(jīng)歷感到滿意或非常滿意。