截止2016年4月1日,日本有約2萬多名“待機(jī)兒童”,其中86.6%是0-2歲幼兒。這還不包括一些
“隱性待機(jī)兒童”(包括進(jìn)入政府認(rèn)可外保育園的幼兒等)。
孩子上不了保育園,讓想出去工作的媽媽們也無法走出家門,即使出去工作,也不知道何時(shí)能申請(qǐng)到名額。由此引起惡性循環(huán)。
安倍政權(quán)一直提倡“一億國民總活躍社會(huì)”,就是要號(hào)召國民都走出社會(huì),填補(bǔ)少子化等原因產(chǎn)生的勞動(dòng)力空白。但現(xiàn)實(shí)中,很多女性根本無法到社會(huì)上施展。
甚至出現(xiàn)一些媽媽在懷孕時(shí),就開始準(zhǔn)備申請(qǐng)保育園,以便產(chǎn)假結(jié)束后可以立刻回去上班。
日本《朝日新聞》報(bào)道過一個(gè)事例,一名29歲的媽媽是上班族,預(yù)產(chǎn)期在明年3月,原以為雙職工家庭很容易申請(qǐng),沒想到在9月打電話咨詢時(shí),就被告知進(jìn)不了政府認(rèn)可的保育園,只能先送到認(rèn)可外保育園等待機(jī)會(huì)。
網(wǎng)絡(luò)上的抱怨也比比皆是:
媳婦沒法回歸職場。。。
沒被保育園選上
去年也不行,今年也不行
果然,孩子增加數(shù)超過了額定人數(shù)
這樣下去,媳婦還能回去上班嗎?
少子化的日本為何20年解決不了“待機(jī)兒童”
日本新生兒每年都在減少,但20多年來,“待機(jī)兒童”卻從未消失。
這與日本社會(huì)的變化息息相關(guān)。
越來越多的女性在產(chǎn)后仍然期望回歸職場,經(jīng)濟(jì)不景氣導(dǎo)致雙職工家庭增多,這讓越來越多的家庭想把孩子送到保育園。
但同時(shí),日本的高齡化導(dǎo)致退休金、醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用增加。這些情況同時(shí)發(fā)生,使日本政府不得不做出抉擇,在種種政策中做出平衡。
另外,保育園還存在缺少人手的問題。保育園的“保育士”們工資非常低,而他們又責(zé)任重大,工作時(shí)間長。很多日本國民都在呼吁提高保育士的工資,以吸引更多人才。
日本政府已經(jīng)打出了口號(hào),要在2017年“讓待機(jī)兒童為0”。日本媒體報(bào)道說,雖然這幾年建設(shè)保育園的速度在增加,但是仍然追趕不上申請(qǐng)入園的人數(shù)。
再加上“隱性待機(jī)兒童”的存在,不知何時(shí)能政府讓年輕父母不再憤怒,不再高喊“日本去死!!!”
其實(shí)在中國的很多地方,想上一個(gè)好幼兒園,也并不容易。類似于保育園的托兒所,大部分人更是不放心。很多家庭之所以夫妻可以雙雙出去工作,都得益于老人的無私奉獻(xiàn)。
延遲退休年齡的法規(guī)出爐后,過些年,老人還未退休,年輕人也要上班,家里的孩子怎么辦?日本的現(xiàn)在,或許就是我們的未來。