過去許多年來,每一波海外歸國潮,都與時代背景息息相關。這一波硅谷精英“回流”現(xiàn)象,同樣代表并預示著一個新時代的到來。
來自世界頂尖企業(yè)的人才
總體來說,這些從硅谷歸國的人才大都是精英。
在總部位于杭州的螞蟻金服內部,有一個海歸員工群,幾乎每個星期都有新人進來。而這些新人自我介紹時,說出的前“東家”都是人們耳熟能詳?shù)拿?,如Facebook、Google、Amazon、eBay、Microsoft。
這當然不意味著,此前從硅谷回國的人水平不高。反觀中國互聯(lián)網的發(fā)展道路,一直不乏放棄硅谷工作,將先進理念與技術帶回國內后,使之在中國市場發(fā)展壯大的先驅。百度的李彥宏、搜狐的張朝陽等人,正是在感受到硅谷的互聯(lián)網熱潮之后,回國開拓了新的疆域。
但與此前有明顯區(qū)別的是,這一波“回流”數(shù)量龐大,而且平均質量非常高。與當初中國互聯(lián)網近乎“一窮二白”的場景不同,今天中國已經既有BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)這樣的互聯(lián)網巨頭,也有已經遍地開花的創(chuàng)業(yè)公司。他們在硅谷獲得的技術創(chuàng)新領先優(yōu)勢,回到國內有著很大的用武之地。