“要進一步推動高校領(lǐng)導(dǎo)班子強化職業(yè)意識,引導(dǎo)和促進高校主要領(lǐng)導(dǎo)干部全身心投入學校管理工作?!痹谧蛱欤?6日)舉行的教育部直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有關(guān)情況新聞通氣會上,教育部人事司司長管培俊表示:一是要繼續(xù)鼓勵倡導(dǎo)高校領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委書記、校長干事創(chuàng)業(yè),全身心投入學校管理,形成普遍共識。二是要加強正面引導(dǎo),形成良好氛圍。三是要積極探索把全身心投入管理納入作風建設(shè)的有效方式,健全相應(yīng)的激勵、保障、約束、考核、管理等機制,形成有效機制。
管培俊透露,當前和今后一段時期,教育部將認真貫徹落實中央的決策部署,緊緊圍繞高??茖W發(fā)展的主題,以改革創(chuàng)新為動力,突出重點、突破難點,進一步加強直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點要做好六項工作,其中包括:進一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長負責制的有效實現(xiàn)形式,抓緊出臺加強直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意見,研究符合科學發(fā)展觀要求的高校領(lǐng)導(dǎo)綜合考評體系,進一步加強高校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè);鞏固發(fā)展公開選拔大學校長改革成果,進一步擴大試點范圍,完善公選辦法,不斷深化高校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制改革。
從高校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)看,目前785名直屬高校校級領(lǐng)導(dǎo)中,50歲及以下占39.9%,51歲至60歲占56.8%,平均年齡為52.5歲。從學歷層次看,具有碩士以上學位占84.1%。其中,具有博士學位占64.8%,比5年前提高15.9%;一大批有海外留學或進修經(jīng)歷的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例達到96.8%,有27名兩院院士,專業(yè)背景基本覆蓋了學校主要學科,實現(xiàn)了班子成員的學科互補。74.7%的直屬高校黨政班子中配備了女干部;42.7%的直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子配備了黨外干部,所屬黨派涵蓋了全部8個民主黨派中的7個,有9名黨外干部擔任省市人大副主任、政協(xié)副主席等職。