據(jù)新華社電中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局消息，2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。

　　2014年10月14日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

　　據(jù)介紹，本次招錄共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬余人?？忌鷪?bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。

特點(diǎn)

1、傾向兩年以上基層工作人員

　　按照中央有關(guān)要求，省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市（地）級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級以下職位，原則上要安排10%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門檻

　　認(rèn)真落實(shí)中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，突出解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)“招人難”問題，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級以下職位，視情況采取放寬專業(yè)限制、調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻；為緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“留人難”問題，各直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)工作實(shí)際和基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

3、海關(guān)稅務(wù)自主命制面試題

　　探索分級分類考試，對省級以上機(jī)關(guān)和市地級以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，部分直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、稅務(wù)等結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)自主命制面試試題，對專業(yè)性較強(qiáng)的單位（如銀監(jiān)會、證監(jiān)會）和非通用語職位，繼續(xù)實(shí)行“2＋X”模式，即除進(jìn)行公共科目（行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論）考試外，報(bào)考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以體現(xiàn)不同層級不同行業(yè)對能力素質(zhì)的不同要求，增強(qiáng)考試的針對性，滿足招錄機(jī)關(guān)對人才的需求。

4、嚴(yán)重違紀(jì)人員或終身禁考

　　在與公安、工信、工商、稅務(wù)等部門共同開展人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門合作，加大防作弊技術(shù)和手段應(yīng)用力度；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，繼續(xù)加大對違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和查處的力度，對惡意注冊、抄襲或協(xié)助抄襲、持假證件參加考試、被認(rèn)定為雷同試卷等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格且5年內(nèi)或終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理；加強(qiáng)對考試工作人員的警示教育，強(qiáng)化責(zé)任意識，完善考試安全管理制度，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)；積極倡導(dǎo)誠信報(bào)考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考試環(huán)境。