（三）資格審查。

1.面試入闈人員確定。

　　在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：

　　招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　有缺考科目的和《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的考生，不能進(jìn)入面試。

2.面試入闈人員資格審查。

　　資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。

　　面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證（2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：

　?。?）使用維吾爾語言文字答題免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊版）”及以上或“中國(guó)漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新版）”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書。職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。

　?。?）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　?。?）大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　　（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。

　?。?）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　?。?）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　?。?）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　?。?）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　（9）報(bào)考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。

　?。?0）報(bào)考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復(fù)印件。

　　根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本職位筆試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為5年。