新疆2018招錄公務(wù)員6928名報名時間及方式考試時間

來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳 2018-03-21 10:24 http://www.ghqlgyb.cn/

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　　1.面試組織

　　各地(州、市)公務(wù)員主管部門組織實施本地面試工作;自治區(qū)區(qū)級機關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，組織實施本機關(guān)、本系統(tǒng)面試工作。

　　2.面試要求

　　參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

　　參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的全體人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.專業(yè)科目考試

　　需進行專業(yè)科目考試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)科目考試成績不超過面試成績的50%，并計入面試成績。

　　專業(yè)科目考試在面試結(jié)束后實施。自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實施，各地(州、市)公務(wù)員主管部門會同招錄單位組織實施。

　　(五)總成績計算

　　總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體能測評(人民警察職位)

　　報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次。

　　體能測評按招考職位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測評標(biāo)準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》(附件7)執(zhí)行。

　　(七)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準

　　按職位計劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地(州、市)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在公務(wù)員考試錄用指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

　　體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

　　報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準按照上述標(biāo)準和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(附件8)執(zhí)行。

　　2.體檢要求

　　體檢人員根據(jù)報考職位，按照自治區(qū)招錄機關(guān)和各地(州、市)公務(wù)員主管部門的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　招錄機關(guān)或考生對體檢結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)地(州、市)以上公務(wù)員主管部門批準，在公務(wù)員考試錄用指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時間段規(guī)定的復(fù)檢項目進行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進行。

　　復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》項目均不進行復(fù)檢。

　　(八)考察

　　自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地(州、市)公務(wù)員主管部門按規(guī)定對報考本機關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員組織考察?？疾靾猿终螛?biāo)準第一，嚴把考生政治素質(zhì)關(guān)。

　　被考察人員應(yīng)填寫《2018年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載)，并將個人檔案一并報考察部門審核。

　　在考察中,經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明文件的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(九)公示

　　面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，并通過新疆黨建網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)公示。公示期限為7天。

　　(十)錄用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否錄用。

　　公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。

　　經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，對空缺職位適時發(fā)布公告、開展補錄。

　　自治區(qū)各級各類機關(guān)面向社會新錄用公務(wù)員辦理錄用手續(xù)后(不含政法專項編制新錄用的人民警察,南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生)，全部到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教工作結(jié)束后，支教人員回原招錄機關(guān)(單位)工作。支教考核情況作為新錄用公務(wù)員試用期考核、公務(wù)員登記的主要依據(jù)。

　　按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳、公務(wù)員局《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)工作的意見》(新人社發(fā)〔2010〕145號)，新錄用人員須參加初任培訓(xùn)。

　　四、監(jiān)督、紀律及其他要求

　　(一)自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地(州、市)公務(wù)員主管部門須強化公務(wù)員考試錄用紀律監(jiān)督。

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進行督導(dǎo)巡視。

　　(二)參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)公務(wù)回避。

　　(三)根據(jù)刑法修正案(九)、《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)等相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員進行嚴肅查處。

　　(四)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報考人員不得報考所在機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　五、信息發(fā)布

　　公務(wù)員考試錄用信息均通過網(wǎng)站發(fā)布。其中：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)進行。

　　(二)公告、簡章、公示、政策解答通過新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)進行。

　　本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。