近期,河南市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局聯(lián)合召開了全市平時(shí)考核推進(jìn)會(huì)。全市各縣(區(qū))、各市直單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核工作人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于〈開封市公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施辦法(試行)〉若干問題的處理意見》,通報(bào)了全市平時(shí)考核工作進(jìn)展情況,并部署安排下一步工作。
市人社局黨組成員、市公務(wù)員局局長李勇在講話指出,市委市政府高度重視平時(shí)考核工作,各單位應(yīng)貫徹落實(shí)上級精神,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),走好平時(shí)考核工作第一步;要嚴(yán)格按照上級文件精神和實(shí)施方案,從嚴(yán)從實(shí)開展考核工作,堅(jiān)持政策底線,不跑遍、不走樣,確保取得實(shí)際成效;要在工作中講求方式方法,結(jié)合自身情況,因地制宜、先簡后繁,盡快落實(shí)考核工作;要充分發(fā)揮考核結(jié)果的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍工作積極性,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。