福州出臺舉措推進(jìn)建設(shè)教育強(qiáng)市，提出全面提高教師待遇
記者從9日召開的福州市慶祝第37個教師節(jié)暨教育強(qiáng)市推進(jìn)大會上獲悉，福州市近日出臺《關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)市的實(shí)施意見》，提出學(xué)校布局優(yōu)化擴(kuò)容、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升、教師隊伍提升優(yōu)化等十大工程，力爭到2035年，使福州教育綜合發(fā)展水平達(dá)到全國省會城市前列。
《意見》提出，全面提高教師待遇，確保中小學(xué)教師平均工資不低于公務(wù)員平均工資，落實(shí)班主任獎勵金、特殊教育崗位補(bǔ)助等各類獎補(bǔ)，保障編外合同教師、鄉(xiāng)村教師利益，不斷提高教師的獲得感、滿意度。
到2025年，福州市將新增20萬個基礎(chǔ)教育學(xué)位，創(chuàng)建240所以上各級各類優(yōu)質(zhì)學(xué)校，培養(yǎng)200名以上優(yōu)秀校（園）長、200名以上省級名優(yōu)教師。
根據(jù)“優(yōu)質(zhì)學(xué)校、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師帶動工程”，到2025年，福州市要形成50個教育集團(tuán)，培育25個優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)；啟動實(shí)施本級優(yōu)秀校長培養(yǎng)方案，探索優(yōu)秀校長在全市范圍內(nèi)合理流動。到2025年，全市遴選200名以上優(yōu)秀校（園）長，并形成常態(tài)化的動態(tài)補(bǔ)充機(jī)制。實(shí)施名師領(lǐng)航工程，加強(qiáng)教師考核管理，把師德師風(fēng)作為教師評價的第一標(biāo)準(zhǔn)。到2025年，建成35個市級名師工作室，培養(yǎng)20名省級教學(xué)名師、200名省學(xué)科帶頭人。（記者 段金柱 卞軍凱）
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