閩南網(wǎng)1月21日訊 此次兩會(huì)中，由漳州市政協(xié)提案委員會(huì)提交的《關(guān)于促進(jìn)我市民辦義務(wù)教育健康有序發(fā)展的建議》提案，直指部分民辦學(xué)校片面追求“分?jǐn)?shù)”和“升學(xué)率”教育機(jī)制的弊端，建議民辦教師享受與公辦學(xué)校老師同等的退休金、住房公積金、醫(yī)保等待遇。

　　一方面，不少民辦學(xué)校通過(guò)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，加重課業(yè)負(fù)擔(dān)來(lái)提高成績(jī)，忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。另一方面，民辦學(xué)校教師社會(huì)保障體系也不完善，“五險(xiǎn)一金”政策執(zhí)行不到位（尚有30%的教師未辦理相關(guān)社會(huì)保障），多數(shù)學(xué)校繳納的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，與公辦學(xué)校教師存在較大差距。

　　因此，提案提出兩大建議：一、民辦學(xué)校走“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的辦學(xué)道路。建議制定義務(wù)教育階段民辦學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)，引導(dǎo)民辦學(xué)校轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，打破“應(yīng)試教育”枷鎖，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

　　二、根據(jù)民辦學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模，合理確定專(zhuān)項(xiàng)教師編制。

　　對(duì)學(xué)校按規(guī)定公開(kāi)招聘的教師實(shí)行人事代理制度，由各級(jí)教育人才交流中心代為管理，打通公辦、民辦學(xué)校教師的流動(dòng)渠道。同時(shí)，完善民辦學(xué)校教師社會(huì)保障體系，凡取得相應(yīng)教師任職資格，并從事相應(yīng)教育教學(xué)工作的，可享受與公辦學(xué)校教師同等的退休金、住房公積金、醫(yī)保、困難救助等待遇。

　　漳州市教育局相關(guān)工作人員還表示，對(duì)于漳州市政協(xié)提案委員會(huì)的這份建議，目前已開(kāi)展相關(guān)調(diào)研并著手回復(fù)。

　　對(duì)于該提案提到的問(wèn)題，海都記者從漳州市教育主管部門(mén)獲悉，部門(mén)將會(huì)出臺(tái)相應(yīng)的意見(jiàn)、政策。去年，相關(guān)部門(mén)就曾發(fā)布《漳州市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦中小學(xué)幼兒園辦學(xué)行為的意見(jiàn)》，出臺(tái)部分政策。例如，民辦學(xué)校不能隨意增減課時(shí)、科目；中小學(xué)學(xué)生每天集體體育鍛煉應(yīng)不少于1小時(shí)，保證學(xué)校開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間；控制作業(yè)數(shù)量，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)等。另外，還規(guī)定要依法保障教師的工資待遇，按規(guī)定為教師辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。