記者昨日獲悉，我市對一批廳級干部工作崗位進行調(diào)整。其中，思明區(qū)委副書記、思明區(qū)人民政府區(qū)長黃喬生任火炬高新區(qū)黨工委書記、管委會主任；李欽輝任市政府副秘書長、辦公廳主任；陳飛銘任市市政集團黨委書記、董事長。

黃喬生出任火炬高新區(qū)“掌門人”

　　記者從昨日召開的廈門火炬高新區(qū)管委會領導干部任職會議獲悉，思明區(qū)委副書記、思明區(qū)人民政府區(qū)長黃喬生“接棒”黃文輝，出任火炬高新區(qū)黨工委書記、管委會主任。

　　隨著黃喬生的履新，黃文輝將不再兼任火炬高新區(qū)黨工委書記、管委會主任。去年6月，黃文輝任火炬高新區(qū)黨工委書記、管委會主任，并留任市委副秘書長職務。在今年5月的市十四屆人大常委會第二十七次會議上，會議經(jīng)表決通過，決定任命黃文輝為廈門市副市長。

　　公開資料顯示，擁有管理學碩士學位的黃喬生，是福建南安人，1964年出生，1987年參加工作，曾任團市委常委、中共廈門市委組織部干部教育處處長、中共廈門市同安區(qū)委副書記、中共廈門市委副秘書長、市機關事務管理局局長等職。2011年12月起，黃喬生任中共思明區(qū)委副書記、思明區(qū)人民政府區(qū)長。

　　記者了解到，熟悉黃喬生的人多評價他“低調(diào)務實”。在擔任中共思明區(qū)委副書記、思明區(qū)人民政府區(qū)長期間，黃喬生主導推行的一系列民生舉措以及推進思明區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的做法令人稱道。

　　作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍，火炬高新區(qū)支撐了我市工業(yè)產(chǎn)值的近半壁江山。如何發(fā)揮國家級高新區(qū)引領科技創(chuàng)新和帶動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，打造國際一流營商環(huán)境，更好地服務“美麗廈門”建設，將是火炬高新區(qū)管委會今后工作面臨的重大挑戰(zhàn)。會上，黃喬生做了簡潔的表態(tài)發(fā)言。他表示，將虛心學習，盡快進入角色，承繼高新區(qū)的好傳統(tǒng)，堅持廉潔從政，真心實意做好園區(qū)企業(yè)發(fā)展的馬前卒，使創(chuàng)新精神、實干精神成為高新區(qū)工作的主旋律。

李欽輝任市政府辦公廳主任

　　近日召開的市政府辦公廳干部大會，宣布市委決定，李欽輝出任市政府副秘書長、辦公廳主任。

　　公開資料顯示，1963年2月出生的李欽輝畢業(yè)于上海醫(yī)科大學醫(yī)學工程專業(yè)，先后在市第一醫(yī)院、市醫(yī)保管理中心、市勞動和社會保障局領導崗位工作，曾任市人力資源和社會保障局副局長、黨組成員兼市總工會副主席。2012年3月起任市人力資源和社會保障局局長、黨組書記，兼市總工會副主席，2014年9月起兼任市公務員局局長。

　　記者了解到，李欽輝是一位專家型、學者型領導，1993年他曾獲評廈門市第二批拔尖人才，是當時我市最年輕的拔尖人才；1997年起享受國務院政府特殊津貼；2000年晉升正高級職稱主任技師。具有碩士研究生學歷和管理學碩士學位的李欽輝曾出版過專著，先后七次榮獲省、市人民政府頒發(fā)的科技進步獎，在國家、省、市級刊物發(fā)表學術論文15篇。

　　人社系統(tǒng)是與群眾生活關系密切的民生部門。廈門在全國率先實現(xiàn)全民醫(yī)保，為全體市民構建起“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的全民醫(yī)保體系，并通過出臺保障和改善民生的創(chuàng)新舉措，切實解決人力資源社會保障領域人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷滿足人民群眾日益增長的民生需求。李欽輝長期在人力資源和社會保障系統(tǒng)工作，熟悉他的人親切地稱他為“民生局長”。

　　市政府辦公廳是市政府的運轉(zhuǎn)中樞，是聯(lián)系基層、群眾的橋梁，擔負著貫徹落實市委、市政府決策，承上啟下，聯(lián)結內(nèi)外，組織協(xié)調(diào)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。換了一條新的“跑道”，李欽輝將在新的崗位上做出新的成績，對此大家充滿期待。

陳飛銘任市政集團“一把手”

　　記者昨日從市政集團了解到，集團新黨委書記、董事長陳飛銘近日已經(jīng)上崗履職。市政集團是與百姓生活關系最密切的大型國有企業(yè)集團之一，作為該集團的“一把手”，陳飛銘的履新備受關注。

　　公開資料顯示，1966年7月出生的陳飛銘畢業(yè)于同濟大學工業(yè)與民用建筑專業(yè)，大學學歷，高級工程師，曾任廈門住宅建設集團有限公司黨委書記、董事長，兼廈門市人大城市建設環(huán)境資源委員會副主任委員；2011年12月起任翔安區(qū)委副書記、區(qū)政府黨組書記、區(qū)長。

　　陳飛銘不僅有著豐富的大型國企管理經(jīng)驗，更對城市的社會、經(jīng)濟運行和發(fā)展有著深刻的理解和全面的領導管理能力。陳飛銘在翔安區(qū)工作的四年，是多個省市重大項目在翔安布局、快速推進的關鍵時期。不僅項目建設在翔安取得順利進展，該區(qū)多項經(jīng)濟指標的增幅還持續(xù)領跑全市。

　　去年的5月6日，按照十八屆三中全會提出的國企改革方向和思路，我市組建了廈門市政集團。根據(jù)市委市政府的要求，這個整合了12家國有企業(yè)的廈門市政“巨無霸”，要向城市綜合運營商的目標不斷邁進，全力構建“大市政”新格局，同時肩負起探索國有資本運營新模式的重任。要如何讓集團更好地承擔起社會責任，同時不斷做優(yōu)做強做大？如何為這個國企裝備能夠適應新常態(tài)的“動力引擎”？如何把握好轉(zhuǎn)型發(fā)展的新機遇，為特區(qū)建設好市政交通基礎設施和民生服務保障事業(yè)？這些都是陳飛銘擔任集團“一把手”后，需要認真思考的問題。