湖里招聘會專招本地人但應(yīng)聘者寥寥外來工仍是求職主力

來源:廈門商報 2012-02-20 08:21 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

招聘會現(xiàn)場吸引眾多應(yīng)聘者。林君攝

　　據(jù)廈門商報報道一方面，企業(yè)“招工難”，一方面，本地勞動力“就業(yè)難”，這是近幾年湖里區(qū)在就業(yè)方面的兩大難題。昨日，為促使企業(yè)與本地勞動力之間供需對接，湖里區(qū)在TBK枋湖客運(yùn)中心舉辦了一場主要針對本地勞動力就業(yè)的用工招聘會。

　　然而記者昨日在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，這場針對本地勞動力而舉辦的招聘會，卻少見本地人，外來務(wù)工人員仍是應(yīng)聘主力。

　　昨日下午，記者在現(xiàn)場隨機(jī)詢問了10名應(yīng)聘者，只遇到了一名具有廈門戶籍的“本地人”小王。小王告訴記者，他目前在廈門一家連鎖餐飲店當(dāng)服務(wù)員，昨日他在招聘現(xiàn)場留意的也多是餐飲企業(yè)。

　　“目前這份工作是我去年年底才開始做的，之前在一家汽車美容店工作?！毙⊥醺嬖V記者，第一份工作是親戚介紹的，第二份是朋友介紹的。親戚或朋友介紹工作，好處是少了應(yīng)聘的麻煩也會受到照顧，壞處就是一旦想跳槽，顧慮的東西比較多。

　　“這次聽說有專門針對本地人的招聘會，就想憑著自己的實(shí)力來看看?！辈贿^小王也表示，目前還不急著換工作，看到合適的再說。

　　隨后，記者以廈門本地人的身份前往現(xiàn)場十幾家企業(yè)招聘攤位前求職，所有企業(yè)均表示，非常歡迎本地人。

　　祥達(dá)光學(xué)（廈門）有限公司的一名招工人員說：“公司目前啟用了全新廠房，訂單也一直在接，需要大量員工，只要有人就好，根本不分什么本地人、外地人?！绷硪晃徽泄そ?jīng)驗(yàn)豐富的李小姐也表示，現(xiàn)在本地人、外地人已經(jīng)沒太大區(qū)別，如果真是人才，企業(yè)也愿意多花錢。

　　不過李小姐也承認(rèn)，之前確實(shí)更偏愛外地人?！巴獾厝藢ぷ鞅容^不挑、不容易跳槽、穩(wěn)定性強(qiáng)，用工成本也比較低?！崩钚〗憬忉屨f，按照目前廈門社保的繳費(fèi)比例，招收1名廈門本地人，企業(yè)在社保方面要比招收外來務(wù)工人員多支付250元左右。也就是說，招收1名本地人，企業(yè)一年得多支出約3000元。不過，目前招收湖里區(qū)本地勞動力的話，社保方面的差額已經(jīng)由政府買單了。

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社保補(bǔ)差政策

　　為鼓勵企業(yè)招用本地勞動力，從2011年1月1日起，湖里區(qū)開始施行了社保補(bǔ)差政策。企業(yè)新招用具有湖里區(qū)戶籍失業(yè)人員，簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險的，由湖里區(qū)財政給予用人單位社會保險差額補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為所招人員按照城鎮(zhèn)職工最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與按照外來人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參保，用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的差額部分。其中職工個人應(yīng)繳納社會保險費(fèi)部分仍由本人負(fù)擔(dān)，補(bǔ)貼期限每人最長不超過3年。

　　湖里區(qū)戶籍失業(yè)人員是指戶籍在湖里區(qū)6個月以上的未就業(yè)人員或連續(xù)失業(yè)6個月以上的本區(qū)戶籍人員，并且沒有與任何用人單位與簽訂勞動合同或繳交社會保險的。（記者林君通訊員陳瑜瑾）

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