記者獲悉,近日泉州市下達(dá)2023年養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員獎補(bǔ)資金,我市有兩名養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員獲得共計2.1萬元的補(bǔ)貼資金。
據(jù)悉,為加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè),提升養(yǎng)老服務(wù)人才素質(zhì),泉州市對從事康復(fù)護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作滿3年的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)畢業(yè)生、高等院校全日制畢業(yè)生、技工院校全日制高級工班和預(yù)備技師班畢業(yè)生,以及從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作累計滿3年以上(含3年)的養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員,實(shí)行入職獎補(bǔ)和在職獎補(bǔ)。
其中,入職獎補(bǔ)對中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)全日制畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年的,給予一次性入職獎補(bǔ)3000元;高等院校全日制畢業(yè)生及技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年且未獲得前款入職獎補(bǔ)的,給予一次性入職獎補(bǔ)6000元。在職獎補(bǔ)對養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位滿3年但未滿10年的,給予一次性在職獎補(bǔ)3000元;養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位滿10年且未獲得前款在職獎補(bǔ)的,給予一次性在職獎補(bǔ)12000元。
加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè),是實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化、推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。近年來,為吸引更多的養(yǎng)老專業(yè)人才,石獅市積極落實(shí)各級養(yǎng)老護(hù)理人員獎補(bǔ)政策,切實(shí)提升養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍量質(zhì)齊升、全市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
?。ㄓ浾?林本鳴 通訊員 董堆城)