2月28日，記者從市委人才辦獲悉，為貫徹省委、泉州市委關(guān)于實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，落實“引才聚才”專項工作，深耕泉州“涌泉”行動，石獅市瞄準青年人才群體，從“拼政策”轉(zhuǎn)向“拼生態(tài)”，讓產(chǎn)業(yè)需求和青年人才“雙向奔赴”，不斷構(gòu)建聚才愛才的人才生態(tài)圈。

　　打造引才聚才高地

　　激活大學(xué)生回流“強磁場”

　　為集聚大學(xué)生等各類青年人才資源，石獅市結(jié)合“涌泉”行動出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》，啟動5個專項工程，推出24條政策干貨。通過教育局、團市委等部門協(xié)同推進，收集石獅籍高校學(xué)子個人信息，搭建包含382名省內(nèi)外“雙一流”高校學(xué)子信息庫。在此基礎(chǔ)上，2022年共吸引424名大學(xué)生來石參加暑期實踐，新培養(yǎng)和引進技能人才、高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才九千多人。

　　為促進石獅籍大學(xué)生回流，石獅市印發(fā)《“校園引才大使”計劃實施方案》，在省內(nèi)外高校設(shè)立“校園引才工作站”，選拔石獅籍大學(xué)生擔(dān)任“校園引才大使”，在校內(nèi)宣傳介紹市情及人才政策。目前已在6所高校建立工作站，聘任 “校園引才大使”25名，開展各類活動20余場，500多名在校大學(xué)生參與活動。

　　營造人才聚居氛圍

　　筑好高校畢業(yè)生“安居夢”

　　要想青年人才在一個城市樂業(yè)，就必須重視安居的剛性需求。日前，石獅市印發(fā)《人才公寓管理細則（試行）》，旨在規(guī)劃建設(shè)集居住、消費、文娛等生活要素及服務(wù)功能的人才主題社區(qū)；結(jié)合“涌泉”行動出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》，對畢業(yè)2年內(nèi)來石就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生提供市場租金評估價格的8折優(yōu)惠。目前，全市共建成石獅圖靈乘式人才社區(qū)、靈秀公租房等人才公寓（社區(qū)），提供1100套設(shè)備完善的房間供人才“拎包入住”，并提供創(chuàng)業(yè)工位、活動空間等一體化配套服務(wù)。

　　另外，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生，還提供1萬元一次性生活補貼及每月600-800元安居補助，參與新市民積分服務(wù)還可享受最高12萬元的積分入住購房補貼。去年以來石獅市共引進產(chǎn)業(yè)急需本科以上畢業(yè)生739人，累計撥付安居補助超1100萬元，享受待遇5660人次；近8000名大學(xué)生參與新市民積分管理，282人享受購房補助政策，真正在保障青年人才“住”字上下功夫。

　　優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　培育青年企業(yè)家“戰(zhàn)斗力”

　　石獅市通過政策服務(wù)、搭建平臺引導(dǎo)青年企業(yè)家釋放創(chuàng)業(yè)激情和活力，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　在創(chuàng)業(yè)扶持上，以“保姆式、全方位”為理念做好全鏈條服務(wù)。如組織各行業(yè)領(lǐng)軍人才組成“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，提供專業(yè)化輔導(dǎo)；深耕孵化載體建設(shè)，給予創(chuàng)業(yè)項目孵化一體化服務(wù)；設(shè)立3所地方公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，吸納創(chuàng)業(yè)意向人才提供培訓(xùn)；為262人發(fā)放共3000多萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，解決資金燃眉之急。

　　在青年企業(yè)家的培育上，石獅市還大力開展“人才創(chuàng)新加油站”系列活動，打造“點石敢拼班”“人才創(chuàng)新接力班”“青年獅享匯”“青商學(xué)苑”等多個企業(yè)家培訓(xùn)品牌，全面提升企業(yè)家主體意識和創(chuàng)新能力。2022年以來，累計開展各類青年企業(yè)家培訓(xùn)活動35期，培訓(xùn)企業(yè)家1200余人次。針對僑青創(chuàng)業(yè)，在2022年舉辦的第二屆RCEP青年僑商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會論壇上，來自50個國家和地區(qū)的140名閩籍青年僑商參加，會上達成27個雙向投資貿(mào)易簽約項目，簽約項目額超 70 億元。

　　（記者 陳嫣蘭 通訊員 蔡金滿）