《石獅市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作方案》日前出臺。根據(jù)《方案》，我市將立足事業(yè)發(fā)展需要，順應(yīng)干部群眾期待，重點解決心態(tài)、狀態(tài)、姿態(tài)問題，著力打造激情擔(dān)當(dāng)?shù)母墒颅h(huán)境、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境、愛拼會贏的創(chuàng)新環(huán)境，通過持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)來提振士氣、激發(fā)干勁、優(yōu)化服務(wù)、提升效能、凝聚合力，為推進石獅高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風(fēng)保障。具體措施有五大方面：

　　以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)養(yǎng)成。提高政治站位，落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推動黨員干部切實學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化省委“三四八”工作機制。砥礪政治品格，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，總結(jié)提煉主題教育經(jīng)驗做法，形成長效機制。嚴明政治紀律，加強對黨忠誠教育，完善和落實黨委（黨組）從嚴治黨主體責(zé)任制度，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，形成上下貫通、意志統(tǒng)一、步調(diào)一致的工作格局。

　　以基層導(dǎo)向強化作風(fēng)錘煉。力量往一線下沉，推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，選派500名機關(guān)事業(yè)干部駐點參與疫情防控、項目建設(shè)、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、軟弱渙散基層黨組織整頓等，帶動技術(shù)、資金、信息、人才等資源向基層匯聚。任務(wù)在一線落實，堅持“一竿子插到底”，每項工作實行專班專人、掛圖作戰(zhàn)、限時完成，集中攻堅重大項目建設(shè)、歷史遺留問題、群眾急難愁盼問題，確保各項工作任務(wù)落實。問題到一線解決，建立問題一線調(diào)研查改機制，精準分析研判，提出有效對策，推動問題解決；健全群眾訴求反映處理機制，優(yōu)化提升市“12345”便民服務(wù)平臺。

　　以專項整治倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。著力治“違”，緊盯違反中央八項規(guī)定精神的共性問題以及隱形變異問題，定期開展集中排查整治，提升日常監(jiān)督管理水平，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。著力治“頑”，緊盯對貫徹上級重大決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以及形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題，持續(xù)精準發(fā)力，推動從機關(guān)單位做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，自上而下開展整治；圍繞對群眾合理訴求推諉應(yīng)付、漠視和損害群眾利益等在群眾利益上不維護、不作為、慢作為、亂作為問題，聚焦教育、醫(yī)療、環(huán)保、食品藥品安全等民生領(lǐng)域，以及疫情防控、掃黑除惡、減稅降費、農(nóng)村低保、計生補助、行政審批服務(wù)、村集體“三資”監(jiān)管等工作，從具體人、具體事著手，逐個問題解決。著力治“懶”，集中整治上熱下冷、按兵不動，工作安于現(xiàn)狀等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。

　　以營商服務(wù)牽引作風(fēng)改進。比拼征遷掃尾，健全各個項目征遷掃尾工作領(lǐng)導(dǎo)及推進機制，加大指揮協(xié)調(diào)力度，建立掛鉤包辦制度，落實通報獎懲措施等，全力推進攻堅掃尾。比拼項目落地，圍繞“上項目、大招商”攻堅比拼，抓在建促竣工、抓在手促落地、抓在談促轉(zhuǎn)化；實行“年初拉清單、年終對賬單”，在年底開展項目拉練，激發(fā)形成比學(xué)趕超的工作態(tài)勢。比拼服務(wù)質(zhì)量，深化“放管服”改革，推動更多審批事項真正實現(xiàn)“最多跑一趟”“一趟不用跑”，推進完善工程建設(shè)項目審批制度改革，推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，構(gòu)建覆蓋市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的一體化政務(wù)服務(wù)平臺。

　　以擔(dān)當(dāng)作為促進作風(fēng)提振。樹立實干導(dǎo)向，讓干部爭擔(dān)當(dāng)；強化培養(yǎng)鍛煉，讓干部善擔(dān)當(dāng)；堅持容糾并舉，讓干部敢擔(dān)當(dāng)。

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