“之前對(duì)這家企業(yè)已跟蹤許久，發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)欠薪苗頭后就馬上派人介入。我們先安排離職和換崗員工返鄉(xiāng)，再協(xié)調(diào)企業(yè)通過(guò)工資卡分批發(fā)放工資，讓職工安心回家過(guò)年。”日前，在2016年度市總工會(huì)非公企業(yè)工會(huì)主席季談會(huì)上，蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)負(fù)責(zé)人向與會(huì)人員介紹蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)、鎮(zhèn)職工服務(wù)中心和鎮(zhèn)里其他綜治成員單位聯(lián)手成功調(diào)解的一起因“一廠多照”引發(fā)的勞資糾紛。而這只是近年來(lái)蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)預(yù)防調(diào)解勞資糾紛工作的一個(gè)縮影。僅去年，蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)就參與成功調(diào)解多起勞資糾紛案件，切實(shí)維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定取得成效。

　　如何發(fā)揮工會(huì)作用，在預(yù)防調(diào)解勞資糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧中有所作為？據(jù)介紹，近年來(lái)，蚶江鎮(zhèn)落實(shí)本職工作，堅(jiān)持以上代下，全力維護(hù)職工權(quán)益。通過(guò)深入開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，幫助廣大職工增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)，消除欠薪苗頭；聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、勞動(dòng)服務(wù)保障所等部門(mén)，成立本級(jí)企業(yè)欠薪預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)欠薪等勞資隱患；充分發(fā)揮鎮(zhèn)職工服務(wù)中心作用，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)排查等工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早處理，將勞資糾紛處理在萌芽狀態(tài)，最大限度化解在基層。

　　除了加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，深入開(kāi)展勞資糾紛隱患排查，準(zhǔn)確掌握勞資糾紛隱患信息并及時(shí)開(kāi)展化解工作，蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)還圍繞質(zhì)量工會(huì)建設(shè)，提升服務(wù)職工能力。

　　去年，蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)加大困難職工幫扶力度，建立健全困難職工檔案，全力開(kāi)展職工幫扶，將送溫暖工程常態(tài)化；共組織160家企業(yè)共18389名員工參加以“擴(kuò)面提質(zhì)強(qiáng)基礎(chǔ)，文化引領(lǐng)增素質(zhì)”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識(shí)；并堅(jiān)持連續(xù)九年舉辦鎮(zhèn)工會(huì)職工文化品牌“蚶江鎮(zhèn)職工文化藝術(shù)節(jié)”，開(kāi)展了職工文藝匯演、游園、燈謎等多項(xiàng)文體活動(dòng)；值得一提的是，蚶江鎮(zhèn)總工會(huì)還通過(guò)開(kāi)展外來(lái)工子女暑期義務(wù)助教活動(dòng)，解決外來(lái)工子女暑期無(wú)人看管問(wèn)題。（記者 莊玲娥 張澤業(yè) 通訊員 吳祥林 吳少寶）