永安：強化就業(yè)保障優(yōu)化人才服務(wù)

來源:三明日報 2025-09-23 10:57 http://www.ghqlgyb.cn/

　　永安市實施就業(yè)優(yōu)先政策，推動就業(yè)形勢穩(wěn)中有進；全面推進社保精準擴面，保障社保基金安全運行；創(chuàng)新人才引育體系，增強人才支撐；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有力保障權(quán)益；加強人力資源市場建設(shè)，促進勞務(wù)交流合作。截至9月21日，已發(fā)布各類崗位信息6261個，幫助303家企業(yè)解決5651人的用工問題。近日，永安市人社局獲評“人社部2024—2025年度勞動保障新聞宣傳工作先進單位”，至此，該局已連續(xù)兩年獲此殊榮。

　　永安市人社局立足“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生、服務(wù)人才”理念，創(chuàng)新機制，打造“4+”線上線下及人才夜市招聘服務(wù)平臺。先后組織專人赴貴州開展省際勞務(wù)協(xié)作活動，與貴州省黔南州平塘縣、荔波縣、龍里縣人社部門合作，構(gòu)建跨區(qū)域高質(zhì)量就業(yè)合作共贏新格局。建立“點對點”返崗服務(wù)機制，暢通外來務(wù)工人員返崗渠道，穩(wěn)定企業(yè)用工。設(shè)立4個社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站試點，搭建社區(qū)與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)合作平臺，為居民提供便捷就業(yè)服務(wù)。

　　加強薪酬待遇保障，做好根治欠薪工作，處理監(jiān)察投訴案件82件。加強工傷疑難問題分析研判，提高工傷認定質(zhì)量和準確度，建立永安市工傷認定工作聯(lián)席會議制度，依法作出工傷認定563件，全面維護社會和諧穩(wěn)定。保障農(nóng)民工工資支付工作獲評“三明市A級”。

　　搶抓機遇，永安市人社局與浦東新區(qū)人社局商議形成《對口合作工作座談會備忘錄》，設(shè)立永安市“燕歸來”駐上海永安商會人才驛站，搭建人才信息交流與人才互動引進平臺。對接上海專家服務(wù)轄區(qū)5個需求項目，提供指導(dǎo)幫扶，解決種植養(yǎng)殖等方面難題。充分利用浦東新區(qū)人才專家及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)＜覍?dǎo)師資源優(yōu)勢，由浦東新區(qū)人社局選派上海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師加入永安市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源庫，提升永安創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)能力和專家評審能力。以“浦東品牌+永安制造”“浦東總部+永安基地”等模式推動人才交流增效。探索區(qū)域間社會化職業(yè)培訓(xùn)，18家企業(yè)在浦東新區(qū)“ejob”招聘信息網(wǎng)發(fā)布崗位信息1350條，實現(xiàn)遠程服務(wù)規(guī)范化。

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原標題：強化就業(yè)保障優(yōu)化人才服務(wù)

責任編輯：李曉靈