為推動隊伍正規(guī)化建設高質量縱深發(fā)展，自正規(guī)化建設工作開展以來，永安市消防救援大隊立足“兩嚴兩準”建隊標準和“五個不動搖”隊伍建設要求，聚焦“五個規(guī)范”提升“五種能力”，牢牢把握正規(guī)化建設的根本性、全局性、基礎性、長期性的特征，正確處理正規(guī)化自立與自強、“硬件”與“軟件”、守正與創(chuàng)新“三種關系”，提升正規(guī)化建設“軟實力”。

聚焦規(guī)范黨建工作 提升黨建工作能力

　　該大隊按照“黨建促團建、黨建帶隊建”的工作思路，牢固樹立抓正規(guī)化建設就是抓戰(zhàn)斗力的理念，充分發(fā)揮黨委領導作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，穩(wěn)步提升政治工作效能。

　　健全組織體系，積極推進黨團組織建設，推動工會組織實體化運行，依托謝曉暉消防宣傳志愿服務隊等公益組織常態(tài)化開展走訪慰問、文明實踐等活動，著力打造“暖心黨建”品牌。健全黨建體系，結合支隊近鄰黨建“八建八聯”機制，開展一系列主題黨日實踐活動，在借鑒互學的基礎上不斷提升黨建水平。健全培優(yōu)體系，持續(xù)強化“一個黨員一面旗”“我是黨員我先上”意識，大隊先后獲評“福建省消防救援總隊先進基層黨組織”“市級文明單位”等榮譽，進一步展示隊伍形象、激發(fā)隊伍活力。

聚焦規(guī)范戰(zhàn)備秩序 提升快速反應能力

　　該大隊堅持從實戰(zhàn)出發(fā)，緊盯“戰(zhàn)備值班、戰(zhàn)備教育、熟悉演練、應急響應”關鍵環(huán)節(jié)，不斷在實戰(zhàn)中形成“融合”作戰(zhàn)力量。

　　明確戰(zhàn)備職責，嚴格落實24小時駐勤備戰(zhàn)制度和交接班制度，制定執(zhí)勤計劃安排，定期組織人員開展作戰(zhàn)值班業(yè)務培訓，進一步規(guī)范工作流程，糾治戰(zhàn)備值班中存在的問題，確保值班秩序正規(guī)、戰(zhàn)備制度落實。增強戰(zhàn)備意識，嚴格落實經常性戰(zhàn)備教育，制定年度戰(zhàn)備教育方案，積極組織對器材裝備、車輛、通信器材等進行維護保養(yǎng)、性能調試和檢查維修，保證裝備始終處于良好狀態(tài)。提升戰(zhàn)備能力，結合大隊任務實際，建立轄區(qū)情況、道路水源、自然災害等戰(zhàn)備資料庫，及時完善重點單位熟悉演練預案，持續(xù)細化人員編組，做到定人、定物、定車、定位，確保遇有任務能迅速出動、快速反應。

聚焦規(guī)范訓練秩序 提升實戰(zhàn)實訓能力

　　堅持戰(zhàn)斗力標準，圍繞“訓練考核、訓練計劃制定、作戰(zhàn)訓練安全”多方面要素，該大隊不斷強化隊伍“練為戰(zhàn)”的意識。

　　抓好人才培訓，結合消防員骨干山海交流駐訓等活動，深化“傳幫帶”交流機制，培養(yǎng)工匠型消防人才，先后組織人員參加各類專業(yè)培訓，多人獲得繩索、舟艇駕駛、無人機駕駛等專業(yè)資質證書。抓實業(yè)務訓練，立足新時期滅火救援實戰(zhàn)要求，突出實戰(zhàn)實訓，瞄準隊伍專業(yè)化發(fā)展方向，積極推動永安市滅火救援中心建設；先后探索山岳救援、水域救援等專業(yè)隊伍建設,扎實推進“一短三快”、執(zhí)勤訓練規(guī)范化建設等工作，全面規(guī)范作戰(zhàn)行動。抓嚴安全工作，牢固樹立“生命至上、安全第一、預防為主”的思想，健全安全組織，制定安全措施，落實安全責任，定期組織作戰(zhàn)訓練安全隱患排查和安全形勢分析，全面提高指戰(zhàn)員識險、處險、避險能力，確保隊伍高度安全穩(wěn)定。

聚焦規(guī)范工作秩序 提升高效運轉能力

　　本著“嚴作風、強素質、打基礎、練本領”的原則，該大隊不斷落實辦公秩序、組織制度、七議制度、學習教育以及安全、執(zhí)法、火調、財務等方面的管理。

　　提升教育實效性，線上利用微信公眾號、“學習強國APP”引導指戰(zhàn)員做好“碎片化”學習，線下扎實開展安全教育、心理輔導、談心談話等活動,采取主題黨日、紅色體驗、參觀見學等方式提高教育的全面性、滲透力、代入感、貼心度。提升工作主動性，落實落細“三會一課”“三重一大”制度，不斷嚴肅黨的政治生活、提升組織力；重點加強辦公環(huán)境、宿舍內務、隊容風紀等方面的督查，增強指戰(zhàn)員紀律作風養(yǎng)成，形成“真抓、實抓、常抓”長效工作機制。提升服務精準性，持續(xù)推動優(yōu)化營商環(huán)境行動，嚴格落實“雙隨機一公開”、法制審核、集體議案等工作制度，規(guī)范工作程序，提升執(zhí)法辦案水平。立足財務管理工作實際，增強財務人才隊伍戰(zhàn)斗力，全面提高大隊財務工作管理水平。

聚焦規(guī)范生活秩序 提升步調一致能力

　　該大隊以“政治導向、思想引領、文化育人”功能為出發(fā)點，堅持消防員主體地位，推動人員、營區(qū)、庫室場所的有效管理，助力服務保障打贏。

　　從嚴從實抓管理，立足“兩個經常工作”，結合條令綱要學習月、黨風廉政建設和安全“九無”創(chuàng)建活動，嚴格落實一日生活、請銷假等制度，切實加強“八小時”內外人員管理。從嚴從緊抓文化，對照標牌標識和庫室設置圖例，融入隊徽、“火焰藍”等消防元素；對現有營區(qū)場室進行升級改造，極大地改善了指戰(zhàn)員的工作、生活和學習環(huán)境；在走廊、樓道等地方配套建設文化宣傳陣地，打造有職業(yè)特色、專業(yè)品質的生態(tài)營區(qū)，營造濃厚文化氛圍。從嚴從細抓關懷，落實“以人為本”務實舉措，開展“送獎到崗”“送獎到家”活動，在子女入學、家屬隨調、伙食保障、文體活動、優(yōu)撫政策等方面不斷深化暖心工程建設，解決指戰(zhàn)員實際困難、消除后顧之憂，推動形成隊伍發(fā)展合力。

　　新征程凝聚新共識，新時代激勵新擔當。面對新的形勢要求，永安消防救援大隊將立足新體制下消防救援隊伍建設與管理實際，緊密圍繞“建管訓用養(yǎng)”五個環(huán)節(jié)，發(fā)揚和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，在正規(guī)化建設成果的基礎上，以提升隊伍建設專業(yè)化、職業(yè)化水平為目標，持續(xù)強弱項、補短板，全力推動隊伍正規(guī)化建設提質增效，切實當好黨和人民的“守夜人”。（通訊員 溫北堯 張榮廣 吳作偉）