“四才并舉”破解“補短板”瓶頸

　　“這個和企業(yè)合作的污泥綜合利用與示范、垃圾滲濾液處理項目每天可加工生活污泥1000噸，創(chuàng)收利稅200萬元，對環(huán)境治理，循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展還有重要作用。”日前，福州大學(xué)石油化工學(xué)院副院長侯琳熙教授介紹自己為企業(yè)支招的金點子。

　　征集“十佳金點子”，只是泉港破解石化產(chǎn)業(yè)“補短板”面臨缺技術(shù)、缺人才瓶頸的舉措之一。洪自強告訴記者，石油化工是一項高、尖、新產(chǎn)業(yè)，沒有高新化工人才很難建成高層次的石化基地。為此，泉港以創(chuàng)建“石化人才集聚區(qū)”為目標，堅持引才、育才、用才、留才“四才并舉”，推動泉港既成為石化產(chǎn)業(yè)的高地，同時也成為人才集聚的高地。

　　緊扣需求引進人才。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，引進7000多名石油化工、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域所需求的各類人才。同時，實行柔性的借智引才機制，僅專家服務(wù)團去年就幫助110家企業(yè)論證項目30多個，解決技術(shù)難題50多項，提出可行性建議120多條。

　　整合資源培養(yǎng)人才。根據(jù)各類人才的不同特點，積極探索“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+課題”等培養(yǎng)模式，提高服務(wù)石化基地建設(shè)的能力水平。如，與清華大學(xué)化工系聯(lián)辦泉港社會實踐基地，每年組織20名以上化工系博士、研究生到重點石化企業(yè)開展社會實踐活動，帶動提升產(chǎn)業(yè)人才隊伍素質(zhì)。

　　搭建平臺用好人才。主要依托“兩院兩中心”、博士后工作站、孵化基地等，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用提供良好平臺。如，創(chuàng)辦福建師范大學(xué)泉港石化研究院，已共建18家院企合作研發(fā)中心，承擔(dān)福建省科技重大專項等各級科研項目30多項，申請國家發(fā)明專利20多件、實用新型專利20多件。

　　優(yōu)化環(huán)境留住人才。先后制定出臺“新泉港人”、優(yōu)秀和緊缺人才引進、石化產(chǎn)業(yè)人才聚集計劃、人才公寓、自主知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定等25份政策，對優(yōu)秀人才給予津貼補貼、住房保障和創(chuàng)業(yè)扶持等，并為人才重點項目提供企業(yè)“三稅”補助、人才個稅獎勵等16條優(yōu)惠措施，使人才生活舒心、工作安心、創(chuàng)業(yè)專心。

創(chuàng)新驅(qū)動打造產(chǎn)業(yè)“升級版”

　　日前，記者走進位于泉港區(qū)前黃鎮(zhèn)普安工業(yè)區(qū)的石化高新技術(shù)孵化基地，只見南烽科技公司的生產(chǎn)線上一片繁忙。“這種防火涂料產(chǎn)品涂層超薄、耐火時間久，且在生產(chǎn)、施工、燃燒時對人體和環(huán)境均無毒無害，目前市場供不應(yīng)求。”公司總經(jīng)理助理蔡美聰說。

　　據(jù)悉，在孵化基地的助推下，該企業(yè)突破阻燃涂料的關(guān)鍵技術(shù)難題，研發(fā)的“無鹵防火阻燃劑”獲批國家發(fā)明專利，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油化工、船舶機場等領(lǐng)域。該企業(yè)從成立至今，短短5年時間，已經(jīng)成為防火涂料行業(yè)的一匹“黑馬”，去年的產(chǎn)值達到5000萬元。

　　“當(dāng)前，全球傳統(tǒng)石化產(chǎn)業(yè)都面臨著產(chǎn)能普遍過剩、成本持續(xù)上升、盈利空間不斷壓縮等情況，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為全球石化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要驅(qū)動力。”洪自強說，在此背景下，泉港大力推動政產(chǎn)學(xué)研形成合力，攜手打造石化產(chǎn)業(yè)“升級版”。

　　作為省級科技企業(yè)孵化器，泉港石化高新技術(shù)孵化基地的專家人才、技術(shù)力量、實驗設(shè)備等對孵化器內(nèi)企業(yè)全面開放，并與11所高校及科研院所采取項目合作或校企聯(lián)合、技術(shù)合作等多種合作方式，建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。目前，基地已引進孵化企業(yè)11家，孵化項目27個，有效提升孵化基地內(nèi)中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力，帶動區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　公共科技服務(wù)平臺建設(shè)，是引領(lǐng)創(chuàng)新的高效“催化劑”。近年來，泉港大力推進石化高新技術(shù)孵化基地、“兩院三中心”等一批科研平臺建設(shè)，其中，福師大泉港石化研究院目前已初步建成五大實驗室、三大中試生產(chǎn)線和1個安全教育培訓(xùn)基地。同時，合成樹脂功能化技術(shù)重大研發(fā)平臺、泉州市聚氨酯產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等專業(yè)化服務(wù)平臺也同步推進建設(shè)。

　　此外，該區(qū)引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)與北京化工大學(xué)、華東理工大學(xué)等高?？蒲性核_展產(chǎn)學(xué)研合作，建立5個高校研究生實習(xí)基地，3個校企合作平臺，校企聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)項目98項。目前，全區(qū)80%以上中小科技型企業(yè)與高?？蒲袉挝唤a(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，市級以上各類企業(yè)研發(fā)平臺總數(shù)達到23家，全區(qū)企業(yè)研發(fā)平臺逐步形成涵蓋主要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的完善體系。

　　科技創(chuàng)新，政策支持的“陽光”不可或缺。為此，泉港先后出臺并實施《自主創(chuàng)新獎勵規(guī)定》《自主知識產(chǎn)權(quán)獎勵規(guī)定》、新材料高新園區(qū)規(guī)劃等多項鼓勵創(chuàng)新政策，重點從創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)、稅收激勵等方面，加大對入駐該區(qū)的高新企業(yè)在信息、人才、資金等各類要素投入上的扶持力度，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。