五險(xiǎn)：養(yǎng)老，失業(yè)工傷，醫(yī)療，生育

　　一金：公積金

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老(單位20%，個人8%)

　　生育(單位交)

　　工傷(單位交，個人不交)

　　醫(yī)療(單位10%，個人2%*基數(shù)+3)

　　失業(yè)單位1.5%個人0.5%)

　　公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計(jì)年限的，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行

　　2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。

　　每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取。用途不管。

　　每個上醫(yī)保的有一個藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了。看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

　　4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取。

　　辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。

　　公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。

　　另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。

下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況：

　　1.很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金，比如按北京市平均工資上，個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。

　　2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上，就必須把單位的錢和個人的錢都自己交，挺多的，據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn)，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業(yè)，不必自己交了，以后到單位再上吧。

　　3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn)，窮人最好上，指望能有點(diǎn)錢養(yǎng)老。有人說自己存著，但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的，會根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。

　　4.有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對的，因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤

　　5.外地戶口的同樣，應(yīng)該給上所有的保險(xiǎn)和公積金，和戶口沒關(guān)系，以后如果去其他城市，都是可以轉(zhuǎn)的。