一段時間來，1326名市直派駐村（社區(qū)）干部在全市廣大農村、社區(qū)疫情防控一線擔當作為、無私奉獻。其中，有一群人尤為突出，他們以特有的精神風貌身先士卒、雷厲風行、勇敢無畏，給廣大群眾留下深刻印象。除了是駐村干部，他們還有一層身份——退役軍人。這231人雖已卸下戎裝，但軍魂猶在，在戰(zhàn)疫一線發(fā)揚“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的優(yōu)良作風，彰顯了軍人革命本色。

構筑嚴實防疫體系的“參謀員”

　　“若有戰(zhàn)，召必回。”軍旅出身的市委統(tǒng)戰(zhàn)部駐洛江區(qū)河市鎮(zhèn)河市村干部牛宏深知兵貴神速，駐村第一天就踏訪村子各個房頭角落，不到三天就把整個村子的情況摸清摸透。他說：“請組織放心，我們一定協(xié)助村里把各項防控要求落實到位，一起打贏這場人民戰(zhàn)爭！”

　　“不做‘翹腳爺’、不做旁觀者、當好主人翁”，成了市直駐村軍轉干部的第一行動準則。他們把村子當“新家”，把疫情防控工作擔在肩上，以沉著冷靜、嚴謹細致、一絲不茍的軍人作風，與村干部一起找差距、查漏洞，想辦法、補短板，積極出謀獻策，做好溝通協(xié)調，對防控責任落實不到位的不放過，對防控機制存在漏洞的不馬虎，確?？茖W防控不留死角，織密基層聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的“安全網”。

　　石獅市靈秀鎮(zhèn)塘園村內企業(yè)密集，有國際輕紡城、青創(chuàng)城等大型網批市場和紡織市場，外來務工人員多、屬地管控任務重、主體責任落實難。市軍民融合辦駐村干部陳洪生不畏困難，主動認領“硬骨頭”，通過實地走訪、商討研究，幫助村里優(yōu)化了轄區(qū)防控措施，把全村48名黨員納入6個管理網格中，每名村兩委成員包干1個網格，每家重點企業(yè)都有一名村兩委成員掛鉤。

　　“卡口撤了，但防線不能退。我們的宣傳力度、排查力度反而要加強，才能在確保安全的前提下保工復產。”市委宣傳部駐石獅市祥芝鎮(zhèn)領隊、駐古浮村干部謝慶鳳在忙完駐村工作后，每晚都會召集10名駐村干部簡短碰頭，交流各村存在問題，商討好的做法，及時向鎮(zhèn)村反饋建議。

　　市貿促會駐臺商投資區(qū)東園鎮(zhèn)下垵村干部李貞壹剛到位，就自擬簽下《下垵村市直下派駐村干部抗疫責任書》，向群眾曬出承諾。面對村里企業(yè)多、出租房多、湖北籍員工多等實際所帶來的嚴峻形勢和防控壓力，李貞壹主動站出來、扛起來，幫村黨總支理思路、找辦法，系統(tǒng)推出“加強宣傳鼓動提振抗疫激情、層層簽訂責任明確職責要求、聚集中堅力量帶動全員參與、狠抓衛(wèi)生整治堵塞安全隱患、建立激勵機制嚴肅問責追責”等五條對策措施，扎實推進全村聯(lián)防聯(lián)控。

沖在戰(zhàn)疫最前線的“戰(zhàn)斗員”

　　“我是軍人，沖鋒在前是本能。”市直駐村軍轉干部把打好疫情防控阻擊戰(zhàn)作為踐行初心使命的重要戰(zhàn)場，拿出軍人能吃苦、敢擔當、善打硬仗的優(yōu)良作風，站在外來人員摸排、重點對象管控、問題處置、設卡檢查最前沿，靠前做好入戶登記、落實措施、隱患排查、宣傳勸導等工作，不折不扣執(zhí)行好市委“七個到位”要求，身體力行帶動基層干部群眾積極投入防疫阻擊戰(zhàn)。

　　市人社局干部王鋒，是局機關第一個報名駐村的。當局里知道他有高血壓讓他再考慮時，他說：“我是一名轉業(yè)軍人，參加過1998年抗洪搶險、2003年部隊營區(qū)抵御非典實戰(zhàn)，國家有困難、群眾有需要，我就應該上。”在南安市東田鎮(zhèn)藍溪村，他起早貪黑，每天與村干部一起入戶比對信息、在路卡站崗值班、核查衛(wèi)生消毒情況，定時追蹤被隔離人員體溫數(shù)據(jù)，村里處處留下他忙碌的背影。

　　市委文明辦駐石獅市錦尚鎮(zhèn)深埕村干部林繁榮，得知村里一位老人去世，他主動上門講解疫情防控期間的有關規(guī)定，成功說服老人的家屬簡辦喪事。林繁榮說：“按照民間習俗，白事至少要守靈三天、親朋吊唁，外人介入干預是比較忌諱的，但眼下正處于疫情防控關鍵時期，‘壞人’由我來當，一定要爭取家屬的理解和支持。”

　　遇到類似情況的還有市委政法委駐晉江市紫帽鎮(zhèn)紫星村干部周孝琪。面對幾名從河南返鄉(xiāng)村民不愿配合居家醫(yī)學觀察的情況，他主動上門做工作，不急躁、不氣餒，正氣凜然。“群眾不理解的事，我們一遍說不清，那就說十遍。”周孝琪從病毒傳染的危害性、居家觀察的必要性以及感染風險、鄉(xiāng)鄰關系等方面，曉之以理、動之以情，最終幾名村民被打動，同意接受14天的居家醫(yī)學觀察。

為群眾和企業(yè)解憂紓困的“服務員”

　　“人民子弟兵，永遠為人民。”市直駐村軍轉干部始終秉持為民情懷，千方百計為群眾、企業(yè)排憂解難，當好貼心的服務員，努力把疫情防控的影響降到最低。

　　市總工會駐惠安縣東橋鎮(zhèn)疫情防控工作領隊林東陽、駐村干部李永江走訪外來員工租住集中區(qū)，為他們送上口罩、消毒水等醫(yī)用防疫物資。見到駐村干部登門看望，中化乙烯項目部留守員工徐天竹感激地說：“現(xiàn)在可謂一‘罩’難求，今天送來的捐贈物資，緩解了燃眉之急。謝謝你們！”市體育局駐晉江市永和鎮(zhèn)古厝村干部劉汪琦，得知村民普遍急需防疫物資后，發(fā)出“大愛古厝互助情，同心協(xié)力再行動”捐贈倡議書，自己帶頭捐款購買口罩、消毒液等物資，不到一周就帶動近百人捐款捐物。

　　如何處理好疫情防控和恢復正常社會秩序之間的矛盾，推動企業(yè)有序有效復工復產，是當前市直駐村軍轉干部的一項重要任務。他們主動包片掛鉤企業(yè)，深入工廠，面對面、一對一指導落實內部措施，協(xié)調解決工人返崗、供應鏈配套、材料運輸?shù)榷曼c難點問題，落實“一企一策”幫扶企業(yè)打通復工復產操作鏈。“堅持一手抓防疫，一手抓生產，體現(xiàn)的是干部的責任擔當之勇和統(tǒng)籌兼顧之謀。”市人社局駐南安市官橋鎮(zhèn)周厝村干部范文禮這樣說。他通過下企業(yè)調研，總結出囑（管理報備）、送（復工政策）、查（防疫工作）、核（上報數(shù)據(jù)）“四字法”，組織多家當?shù)仄髽I(yè)安全復工。

　　“村里企業(yè)反映遇到的物流難題，我們可以先從庫存方面入手并分析這階段的物流格局。另外，可以結合新媒體，通過線上直播帶貨的形式確保訂單完成。”面對企業(yè)提出的一系列具體問題，市計生協(xié)會駐靈峰村干部趙文祥和村干部、企業(yè)主一起協(xié)商探討，不斷調整思路，提出許多“接地氣”的方法，為復工企業(yè)找到出路，加快了轄區(qū)企業(yè)的復工速度。

　　“轉變的是身份，不變的是責任。在人民需要我們的時候，我們自當沖鋒陷陣。”市體育局駐晉江市永和鎮(zhèn)工作隊領隊張延齡出發(fā)前的一席話，道出了市直駐村軍轉干部的心聲，他們用實際行動踐行了自己當兵保家衛(wèi)國、退役服務人民的錚錚誓言。（記者 吳宗寶 通訊員 李嘉煒）