為進(jìn)一步做好企業(yè)用工保障,近日,市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工保障工作的通知》,對為泉州企業(yè)引進(jìn)取得大中專院校、職校、技校學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書勞動力,或熟練工(由接收企業(yè)認(rèn)定)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),給予每引進(jìn)1人1000元的獎勵補(bǔ)貼。
根據(jù)《通知》,獲得獎勵補(bǔ)貼的對象應(yīng)同時(shí)具備以下兩個(gè)條件:一是引進(jìn)的勞動力必須是戶籍地在泉州市以外、在法定勞動年齡內(nèi)的人員。二是引進(jìn)的勞動力在泉州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)就業(yè)滿1個(gè)月以上,并簽訂1年以上期限勞動合同,按規(guī)定繳納1個(gè)月以上職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。已根據(jù)《泉州市鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))獎勵實(shí)施暫行規(guī)定》及其他規(guī)定享受引進(jìn)獎勵的不得重復(fù)補(bǔ)貼。
《通知》鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)(村)基層就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源中介機(jī)構(gòu)等社會組織搭建平臺開展淡旺季用工調(diào)劑(用工峰谷及余缺調(diào)劑)。對調(diào)劑平臺組織開展企業(yè)淡旺季用工調(diào)劑(調(diào)劑用工時(shí)間滿2個(gè)月以上)的,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇謱徍撕?,給予用工調(diào)劑平臺一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)年累計(jì)調(diào)劑用工30人以上(含30人)的,按500元/人補(bǔ)助。
此外,《通知》鼓勵相近行業(yè)企業(yè)吸納因市場因素(以商務(wù)部門認(rèn)定企業(yè)名單為準(zhǔn))造成失業(yè)的職工(需到各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記),每吸納1人并穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的,可給予500元的一次性補(bǔ)貼。
符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類用工調(diào)劑平臺和企業(yè),均于每年6月和12月向所在地縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請。(記者吳宗寶)