記者19日從市教育局人事科獲悉，在2019年福建全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘中，我市將新招聘公辦教師1655人，其中小學(xué)教師占一半多，共招聘911人，幼兒園招聘教師277人，職校招聘教師36人，中學(xué)招聘教師421人，特教招聘教師10人，各縣（區(qū)、市）招聘教師詳見表格。

　 每人可報考1個崗位

　　此次全省新任教師公開招聘考試，除泉港區(qū)以外，市直和各縣（區(qū)、市）均有招聘教師，泉州市直有關(guān)學(xué)校、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)均招收編外合同教師，鯉城區(qū)、晉江市、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、泉州臺商投資區(qū)則招收編內(nèi)教師。教師招聘實行全省統(tǒng)一網(wǎng)上報名，目前網(wǎng)上報名已啟動，報考人員應(yīng)抓緊登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進行報名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳—教師招聘考試）。報名工作截至本月24日結(jié)束。教師招聘以縣（市、區(qū)）為單位進行，每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位（即1個市、縣<區(qū)>）。3月份以來，市直和各縣（區(qū)、市、開發(fā)區(qū)、泉州臺商區(qū)）相繼出臺了有關(guān)招聘新任教師通告，就招聘單位、崗位、人數(shù)及報考條件等作出具體規(guī)定，市直學(xué)校和各個縣（市、區(qū)）的招聘具體條件各有側(cè)重，不盡相同。考生可登錄福建省、市教育局和相關(guān)縣（區(qū)、市）教育局官方網(wǎng)站查詢詳細(xì)招聘教師通告。

　　按規(guī)定，各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校公費師范畢業(yè)生、我省當(dāng)年度畢業(yè)的公費師范生以及到省外招聘引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。各市、縣（區(qū)）在中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作，將落實省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020年）實施辦法》精神，支持各地采取專項公開招聘形式，招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點教師。對通過專項公開招聘到鄉(xiāng)村教學(xué)點任教的教師，各縣（市）教育行政部門應(yīng)與其簽訂工作協(xié)議，明確任教崗位、服務(wù)年限、崗位職責(zé)、違約責(zé)任等事項，服務(wù)期限不低于三年。落實省政府辦公廳《關(guān)于加強山區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)十條措施的通知》，山區(qū)學(xué)校招聘教師可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件，降低門檻。對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，可降低開考比例。山區(qū)縣可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣（市）戶籍人員（或生源）招聘。對放寬條件招聘的教師，可設(shè)定5年最低服務(wù)年限。承擔(dān)“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目招募任務(wù)的市、縣（區(qū)）須安排一定比例（專門崗位）用于招聘參加“三支一扶計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位（非專門崗位）按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役運動員和退役士兵報考者按照《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知的規(guī)定，享受筆試加分政策。

4月14日全省統(tǒng)一筆試

　　中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣（區(qū)）招聘崗位有空缺的繼續(xù)實行補充招聘。省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作。各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示，并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點，對非師范類畢業(yè)的人員除應(yīng)具備相應(yīng)教師資格外，面試時應(yīng)側(cè)重考查其教育教學(xué)基本素養(yǎng)。各地應(yīng)按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。第一輪公開招聘結(jié)束后，各市、縣（區(qū)）將及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位（即1個市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣（區(qū)）根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、公示、聘用等工作。

　　教師招聘工作日程已確定，5月13日前，福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。6月，各市、縣（區(qū)）開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。6月底，各市、縣（區(qū)）向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單；向社會發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補充招聘崗位。7月上旬，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。7月至8月，市、縣（區(qū)）開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。（記者陳士奇 通訊員許美玉）