記者日前了解到,2017年,市財(cái)政投入人才經(jīng)費(fèi)1.88億元,比2016年增長(zhǎng)34.29%。各項(xiàng)人才政策不斷兌現(xiàn),發(fā)揮出吸引八方人才積極效應(yīng)。
人才“港灣計(jì)劃”實(shí)施以來(lái),泉州市認(rèn)真抓好人才政策待遇的兌現(xiàn)落實(shí),切實(shí)發(fā)揮政策疊加扶持效應(yīng)。在人才補(bǔ)助方面,2017年8月以來(lái),全市認(rèn)定市級(jí)高層次人才1815人次,其中,引進(jìn)人才103人,補(bǔ)助1376.5萬(wàn)元;確認(rèn)市級(jí)產(chǎn)業(yè)集群高端人才156人,補(bǔ)助240萬(wàn)元;省引進(jìn)高層次人才109人,獲省級(jí)補(bǔ)助5500萬(wàn)元;省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才202人,獲省級(jí)補(bǔ)助658萬(wàn)元。
留住人才,不僅需要優(yōu)厚的人才政策,還需要貼心、高效的人才服務(wù)。其中,子女教育、醫(yī)療保障,無(wú)疑是大伙兒最關(guān)注的事兒。在落實(shí)人才政策過(guò)程中,泉州市積極優(yōu)先解決高層次人才子女就學(xué)問(wèn)題,2017年8月,中心市區(qū)及各縣(市、區(qū))城區(qū)優(yōu)先解決高層次人才子女入學(xué)71名。
2017年11月,泉州市先后啟動(dòng)申請(qǐng)安居保障的高層次人才房產(chǎn)信息核查、高層次人才安居保障申請(qǐng)和東寶花苑人才公寓分配工作,目前已有15人提交申請(qǐng)。據(jù)悉,東寶花苑人才公寓已竣工驗(yàn)收并交付使用的204套人才房,將全部作為周轉(zhuǎn)房向高層次人才出租,原定的144套銷(xiāo)售型房源已按照周轉(zhuǎn)房的裝修標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)裝修準(zhǔn)備工作,60套租賃型人才房進(jìn)入家具家電配備階段。(記者顏雅婷)