洛江區(qū)委人才工作會議暨“拼創(chuàng)新、聚人才”專項行動部署會召開
為持續(xù)深耕人才“港灣計劃”，縱深推進“涌泉”行動落地見效，3月26日，洛江召開區(qū)委人才工作會議暨“拼創(chuàng)新、聚人才”專項行動部署會。區(qū)委常委、組織部部長王志宏參加并作強調(diào)講話。
王志宏要求：
各成員單位要對標找差。正視人才工作短板和弱項，提升主觀能動性，抓實人才與業(yè)務(wù)的融合，著力突破各領(lǐng)域人才薄弱點，強化人才支撐推動洛江高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦重點。緊盯“拼創(chuàng)新、聚人才”專項和人才重點項目清單，以項目為抓手，扎實推進高層次人才隊伍、高能級人才創(chuàng)新平臺建設(shè)，完善重點產(chǎn)業(yè)鏈人才政策，落實青年人才“新八條”，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和鄉(xiāng)村振興新突破，努力開拓人才工作新局面。要造濃氛圍。常態(tài)化開展“走千企、訪萬才”“人才日”等活動，為企業(yè)和人才解憂紓困，組織人才開展政治引領(lǐng)、聯(lián)誼互動和沙龍座談等，廣泛宣傳尊才、愛才的氛圍，全力營造人才服務(wù)新環(huán)境。要攻堅克難。區(qū)委人才辦要牽頭抓總，各單位要各司其職、密切配合，抓緊制定詳細工作方案和計劃，強化工作調(diào)研和創(chuàng)新，進一步推動全區(qū)上下形成齊抓共管人才工作的合力，全面落實各方責(zé)任。
會議還解讀了2024年度洛江區(qū)人才工作目標責(zé)任制考核工作方案，并對2024年全區(qū)人才工作重點項目進行部署。
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原標題：洛江區(qū)委人才工作會議暨“拼創(chuàng)新、聚人才”專項行動部署會召開
責(zé)任編輯：凌芹莉
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