助力企業(yè)復(fù)工 鯉城打出“組合拳”
春節(jié)假期接近尾聲，為保障轄區(qū)企業(yè)節(jié)后順利復(fù)工，連日來，鯉城區(qū)通過走訪慰問、政策幫扶、對接招聘平臺等方式打出“組合拳”，助力企業(yè)“開門紅”。
“過年期間，留鯉員工生產(chǎn)生活是怎么安排的？”“節(jié)后復(fù)工，有什么困難都可以和我們說。”春節(jié)期間，鯉城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)部門、街道負(fù)責(zé)人組成走訪慰問團(tuán)，先后深入漢威機(jī)械、立信換熱、梅洋塑膠等企業(yè)，詳細(xì)了解各企業(yè)過年期間生產(chǎn)經(jīng)營、員工生產(chǎn)生活安排等情況，“只有和企業(yè)主面對面交流，才能了解節(jié)中生產(chǎn)、節(jié)后復(fù)工、員工流動(dòng)等具體情況，發(fā)現(xiàn)問題也可以第一時(shí)間探討，共同研究解決方法。”區(qū)人社局工作人員說道。根據(jù)摸底調(diào)查，目前共收集85家企業(yè)崗位需求信息4500個(gè)。
為解決企業(yè)節(jié)后“招工難”“用工荒”問題，鯉城區(qū)積極對接“泉州市人才網(wǎng)”、海峽人才市場等各類線上招聘平臺，為轄區(qū)各企業(yè)搭建高效便捷的線上招聘渠道。“在條件允許的情況下，節(jié)后我們還將開展鯉城區(qū)2022年‘春風(fēng)行動(dòng)’系列大型戶外招聘會(huì)，為企業(yè)搭建線下招聘平臺。”區(qū)人社局工作人員告訴記者，鯉城區(qū)還將組織轄區(qū)用工需求量大、缺口大的企業(yè)與省內(nèi)外勞務(wù)輸出地開展勞務(wù)對接，全力穩(wěn)定企業(yè)用工。
早開工、促生產(chǎn)，鯉城區(qū)還大力實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，對符合條件的重點(diǎn)企業(yè)，按該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工數(shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予最高不超過15萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。此外，鯉城區(qū)還將積極對接轄區(qū)登記失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，推薦就業(yè)崗位，有序引導(dǎo)失業(yè)人員就近就業(yè)，并落實(shí)各項(xiàng)招工引工補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)等機(jī)構(gòu)通過本地挖掘、引進(jìn)等方式，向各類生產(chǎn)企業(yè)提供勞動(dòng)力資源，做好企業(yè)招工引才服務(wù)保障，助力企業(yè)節(jié)后順利開工。（賴良德）
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